Dans le cas d'un employé engagé temporairement dans le cadre d'un contrat d'étudiant, la rémunération minimale s'élève à respectivement au moins 75, 80, 85, 90 ou 95 p.c. de la rémunération minimale de l'échelle barémique 1, selon qu'il est âgé respectivement de moins de 16, 17, 18, 19 ou 20 ans.
Voor een bediende die in het kader van een overeenkomst voor studenten tijdelijk wordt tewerkgesteld, bedraagt het minimumloon respectievelijk ten minste 75, 80, 85, 90 of 95 pct. van het minimumloon van loonschaal 1, naargelang hij respectievelijk niet ouder is dan 16, 17, 18, 19 of 20 jaar.