une description de la politique de diversité appliquée aux organes d'administration, de gestion ou de surveillance de l'entreprise au regard de critères tels que, par exemple, l'âge, le genre, les qualifications et l'expérience professionnelle, ainsi qu'une description des objectifs de cette politique, de ses modalités de mise en œuvre et des résultats de sa mise en œuvre obtenus au cours de la période de référence.
een beschrijving van het diversiteitsbeleid dat wordt uitgevoerd met betrekking tot de bestuurs-, leidinggevende en toezichthoudende organen van de onderneming met betrekking tot bijvoorbeeld leeftijd, geslacht, en opleidings- en professionele achtergrond, de doelstellingen van dit diversiteitsbeleid, de wijze van tenuitvoerlegging van dit beleid en de resultaten van de tenuitvoerlegging daarvan in de verslagperiode.