Traduction de «devez également attester » (Français → Néerlandais) :

- Vous devez également attester d'un certificat complémentaire au minimum du deuxième niveau prévu par l'arrêté royal du 10 août 1978 déterminant la formation complémentaire imposée aux chefs de service SIPP, délivré par une école ou un centre de formation agréé par le Ministre de l'Emploi, Travail et Concertation sociale.
- Je bent eveneens in het bezit van een certificaat van de aanvullende vorming van minimum het tweede niveau, voorzien in het koninklijk besluit van 10 augustus 1978 tot vaststelling van de aanvullende vorming opgelegd aan de diensthoofden voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing van de werkplaatsen en aan hun adjuncten, uitgereikt door een school of opleidingsorganisatie erkend door de Minister van Werk.

Vous devez également attester d'une expérience professionnelle pertinente de 3 ans minimum dans un ou de préférence plusieurs domaines se référant aux Ressources humaines, plus particulièrement :
Je dient te beschikken over een relevante ervaring van ten minste 3 jaar in één of bij voorkeur meerdere domeinen die betrekking hebben op het Human Ressources, namelijk :

Vous devez également attester d'une expérience professionnelle pertinente deux ans minimum en chromatographie liquide (HPLC) et/ou en chromatographie gazeuse (GC-FID et /ou GC- MS).
U beschikt over een relevante professionele ervaring van minimaal twee jaar in vloeibare chromatografie (HPLC) en/of in gasvormige chromatografie (GC-FID en /of GC-MS).

Vous devez également attester d'une expérience professionnelle pertinente dans le domaine des biocides et des pesticides d'au moins un an.
U beschikt over een relevante professionele ervaring van 1 jaar in het domein van biociden en pesticiden.

3. Expérience requise au 28 janvier 2006 : vous devez également attester d'une expérience professionnelle pertinente de deux années minimum dans la gestion des ressources humaines (recrutement, sélection, mesures de compétences, évaluation du personnel, formation, gestion des compétences, gestion RH hors politique de rémunération).
3. Vereiste ervaring op 28 januari 2006 : u bezit eveneens een relevante beroepservaring van minimaal twee jaar in het personeelsbeleid (rekrutering, selectie, competentiemetingen, evaluatie van het personeel, opleiding, beleid van de bevoegdheden, bezoldigingsbeheer).