E
n outre, le dialogue social doit être étendu aux questions et instruments visant à améliorer les performances
sociales et env
ironnementales de l'entreprise grâce, à titre d'exemple, à une sensibilisation de la direction et des salariés, à des programmes de formation, à des programmes d'orientation de l'entreprise dans le domaine
social ou celui de la protection de l'environnement et à des systèmes de gestion stratégique intégrant des considérations économiques,
social ...[+++]es et écologiques.