Vertaling van "discrimination couvre également " (Frans → Nederlands) :

Dans le cadre des projets actuels, on parle de traitement défavorable, ce qui fait que la discrimination couvre également la notion de ségrégation.
In het kader van de voorliggende ontwerpen wordt gesproken van ongunstige behandeling en omvat discriminatie dus eveneens segregatie.

G. considérant que, dans certains cas, la législation nationale va au-delà des exigences de la directive et couvre également l'éducation ou la discrimination relative aux médias et à la publicité;
G. overwegende dat de nationale wetgeving in een aantal gevallen verder gaat dan de vereisten van de richtlijn omdat deze eveneens geldt voor onderwijs of discriminatie in media en in reclame;

Dans certains cas, la législation nationale va au-delà des exigences de la directive et couvre également l'éducation ou la discrimination relative aux médias et à la publicité.
In een aantal gevallen gaat de nationale wetgeving verder dan de vereisten van de richtlijn doordat deze eveneens geldt voor onderwijs of discriminatie in media en in reclame.

Dans le cadre des projets actuels, on parle de traitement défavorable, ce qui fait que la discrimination couvre également la notion de ségrégation » (Doc. parl., Sénat, 2006-2007, n° 3-2362/3, p. 32).
In het kader van de voorliggende ontwerpen wordt gesproken van ongunstige behandeling en omvat discriminatie dus eveneens segregatie » (Parl. St., Senaat, 2006-2007, nr. 3-2362/3, p. 32).

La non-discrimination couvre également l’égalité entre les hommes et les femmes, une question dont on parle si souvent ici.
Onder non-discriminatie wordt ook gendergelijkheid verstaan, een onderwerp waarover hier zo vaak wordt gedebatteerd.

Nous devons également ne pas lâcher la pression sur le Conseil afin de débloquer la directive horizontale sur l’accès aux biens et services, qui couvre entre autres choses la discrimination fondée sur l’âge.
We moeten ook druk op de Raad blijven uitoefenen om de horizontale richtlijn inzake toegang tot goederen en diensten, waarin onder andere leeftijdsdiscriminatie wordt behandeld, vrij te geven.

Selon la partie requérante, le principe d'égalité et de non-discrimination serait également violé en ce que les responsables volontaires d'une association de fait qui n'occupe pas de travailleurs sous contrat de travail pourraient invoquer leur police d'assurance familiale qui couvre le dommage causé par ou du fait de leurs activités volontaires, alors que les administrateurs volontaires d'une ASBL qui n'occupe pas de travailleurs sous contrat de travail ne pourraient pas le faire.
Volgens de verzoekende partij wordt het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie eveneens geschonden doordat de vrijwillige verantwoordelijken van een feitelijke vereniging die geen werknemers met een arbeidsovereenkomst tewerkstelt, een beroep zouden kunnen doen op hun familiale polis die de schade dekt die zou worden veroorzaakt door of ten gevolge van hun vrijwilligerswerk, terwijl de vrijwillige bestuurders van een VZW die geen werknemers met een arbeidsovereenkomst tewerkstelt, daarop geen beroep zouden kunnen doen.

Art. 3. Les dépenses résultant de l'application de l'article 55, 1°, du décret du 30 juin 1998 visant à assurer des chances égales d'émancipation sociale, notamment par la mise en couvre de discriminations positives sont prises en charge directement par l'allocation de base visée à l'article 1.
Art. 3. De uitgaven die voortvloeien uit de toepassing van artikel 55, 1°, van het decreet van 30 juni 1998 dat erop gericht is alle leerlingen gelijke kansen op sociale emancipatie te geven, inzonderheid door de toepassing van positieve discriminatie, worden rechtstreeks uitgetrokken op de in artikel 1 bedoelde basisallocatie.