Vertaling van "diviser le marché du travail en professions dites masculines " (Frans → Nederlands) :

W. considérant que les stéréotypes de genre sont contre-productifs et contribuent à diviser le marché du travail en professions dites masculines ou féminines, et qu'ils creusent donc l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes;
W. overwegende dat genderstereotypen contraproductief zijn en dat deze op de arbeidsmarkt tot arbeidsverdeling naar geslacht binnen bepaalde beroepen leiden en dus de loonkloof tussen mannen en vrouwen vergroten;

Y. considérant que les stéréotypes de genre sont contre-productifs et contribuent à diviser le marché du travail en professions dites masculines ou féminines, et qu'ils creusent donc l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes;
Y. overwegende dat genderstereotypen contraproductief zijn en dat deze op de arbeidsmarkt tot arbeidsverdeling naar geslacht binnen bepaalde beroepen leiden en dus de loonkloof tussen mannen en vrouwen vergroten;

L. considérant que les stéréotypes de genre sont contre-productifs et contribuent à diviser le marché du travail en professions dites masculines ou féminines, les femmes gagnant généralement moins que les hommes,
L. overwegende dat het creëren van genderstereotypen contraproductief is en aanleiding geeft tot een verdeling van de arbeidsmarkt naar geslacht, waarbij vrouwen over het algemeen minder verdienen dan mannen,

N. considérant que les stéréotypes de genre sont contre-productifs et contribuent à diviser le marché du travail en professions dites masculines ou féminines et que dans ces dernières, les femmes gagnent généralement moins que les hommes,
N. overwegende dat het concept van genderstereotypen contraproductief is en aanleiding geeft tot een verdeling van de arbeidsmarkt naar geslacht, waarbij vrouwen over het algemeen minder verdienen dan mannen,

Sur le marché de l'emploi, on fait toujours une distinction entre des professions dites « masculines » et des professions dites « féminines », ainsi qu'entre des secteurs « masculins » et des secteurs « féminins ».
Op de arbeidsmarkt is er nog altijd sprake van een scheiding tussen zogenaamde « mannenberoepen » en « vrouwenberoepen », en zelfs tussen « mannensectoren » en « vrouwensectoren ».

La féminisation croissante du marché du travail, qui adoucit pour quelques années encore la baisse du potentiel disponible, n'est donc pas complètement à l'avantage des Forces armées et des autres professions « plus masculines ».
De toenemende « vervrouwelijking » van de arbeidsmarkt, die nog enkele jaren de daling van het beschikbare potentieel mildert, komt dus niet volledig ten goede aan de Krijgsmacht en andere « meer mannelijke » beroepen.