Art. 5. Conformément à l'article 11, § 1 de la convention collective de travail n° 55 précitée, il est octroyé au travailleur prépensionné à mi-temps qui est licencié et qui, à la date du licencieme
nt, a atteint l'âge auquel la prépension à temps plein est possible dans le secteur, l'avantage de la prépension conventionnelle conformément à la convention collective de travail du 29 mai 1995 octroyant la prépension conventionnelle, rendue obligatoire pa
r arrêté royal du 8 décembre 1995, en exécution de la convention collective de travail n
° 17 du 19 ...[+++] décembre 1974 conclue au sein du Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975.Art. 5. Overeenkomstig artikel 11, § 1 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr 55 wordt aan de halftijds bruggepensioneerde werknemer die ontslagen wordt, en die op datum van het ontslag de leeftijd heeft bereikt waarop in de sector voltijds brugpensioen mogelijk is, het voordeel van het conventioneel brugpensioen, toegekend overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 1995 tot toekenning van het conventioneel brugpensioen, algemeen verbindend verklaard bij konin
klijk besluit van 8 december 1995, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
17 van 19 december ...[+++]1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 toegekend.