Vertaling van "délégué syndical sous préavis " (Frans → Nederlands) :

Art. 32. Le délégué syndical sous préavis conserve pendant la durée de son préavis, outre les droits découlant de la loi sur le contrat d'emploi, ceux qui résultent de la présente convention.
Art. 32. De opgezegde syndicale afgevaardigde behoudt tijdens de opzeggingstermijn, bovenop de rechten die uit de wet op de arbeidsovereenkomsten voortvloeien, ook de rechten ontstaan uit deze overeenkomst.

Art. 27. Le délégué syndical sous préavis conserve pendant la durée de son préavis, outre les droits découlant de la loi sur le contrat de travail d'ouvrier, ceux qui résultent de la présente convention.
Art. 27. De opgezegde syndicale afgevaardigde behoudt tijdens de opzeggingstermijn, benevens de rechten die uit de wet op de arbeidsovereenkomsten voor arbeiders voortvloeien, ook de rechten ontstaan uit deze overeenkomst.

Art. 28. Le délégué syndical sous préavis conserve pendant la durée de son préavis, outre les droits découlant de la loi sur le contrat d'emploi, ceux qui résultent de la présente convention.
Art. 28. De opgezegde syndicale afgevaardigde behoudt tijdens de opzeggingstermijn, benevens de rechten die uit de wet op de arbeidsovereenkomst voor bedienden voortvloeien, ook de rechten ontstaan uit deze overeenkomst.

De la non-applicabilité de l'article 18, alinéa 1, on ne peut nullement déduire que le délégué syndical, ayant perdu son mandat à l'occasion d'un [transfert conventionnel ou sous autorité de justice](7), pourrait être licencié pour des raisons liées aux activités syndicales.
Uit de niet-toepasselijkheid van artikel 18, lid 1 mag geenszins worden afgeleid dat de syndicale afgevaardigde, die bij een [conventionele overgang of overgang onder gerechtelijk gezag](7) zijn mandaat verloren heeft, zou kunnen ontslagen worden om redenen die verband houden met de syndicale activiteiten.

Art. 29. La présente convention collective de travail de la Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté flamande suit, dans l'ordre juridique, la convention collective de travail du 27 octobre 1980 relative au statut du délégué syndical, conclue au sein de la Commission paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre, sous le numéro d'enregistrement 6907.
Art. 29. Deze collectieve arbeidsovereenkomst van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap komt in de rechtsorde in opvolging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 1980 betreffende het statuut van de syndicaal afgevaardigde, afgesloten binnen het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, met als registratienummer 6907.

L'employeur qui envisage de licencier un délégué syndical, pour quelque motif que ce soit, sauf pour motif grave et préavis de mise à la retraite à l'âge normal de la pension, en informe préalablement la délégation syndicale ainsi que l'organisation syndicale qui a présenté la candidature de ce délégué.
De werkgever die voornemens is een syndicaal afgevaardigde om gelijk welke reden af te danken, met uitzondering van een dringende reden en van opzegging wegens opruststelling op de normale pensioengerechtigde leeftijd, verwittigt vooraf de syndicale afvaardiging evenals de syndicale organisatie die de kandidatuur van deze afgevaardigde heeft voorgedragen.

Le mandat prend fin avant le terme visé au § 1 : - par décision de l'organisation syndicale qui a désigné le délégué syndical; - lorsque le délégué syndical démissionne de son mandat; - lorsque le délégué syndical cesse de faire partie du personnel des sociétés du groupe TEC; - en cas de décès du délégué syndical; - lorsque le délégué syndical s'est vu notifier un licenciement moyennant la prestation d'un préavis (sauf s'il s'agit d'un préavis en vue d'accéder au régime de la prépension conventionnelle ou régime assimilé).
§ 2 Het mandaat loopt af vóór het einde van de termijn bedoeld in § 1 : - door een beslissing van de vakbondsorganisatie die de vakbondscorrespondent heeft aangeduid; - wanneer de vakbondscorrespondent zijn mandaat neerlegt; - wanneer de vakbondscorrespondent geen deel meer uitmaakt van het personeel van de ondernemingen van de TEC-groep; - in geval van overlijden van de vakbondscorrespondent; - wanneer de vakbondscorrespondent zijn ontslag krijgt mits prestatie van een opzegperiode (behalve wanneer het gaat om een opzegperiode met het oog op de overgang naar het stelsel van conventioneel brugpensioen of een gelijkgesteld stelsel).

Art. 34. Le délégué syndical sous préavis conserve pendant la durée de son préavis, outre les droits découlant de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, ceux qui résultent de la présente convention.
Art. 34. De opgezegde syndicale afgevaardigde behoudt tijdens de opzeggingstermijn, benevens de rechten die uit de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten voortvloeien, ook de rechten ontstaan uit deze overeenkomst.

Art. 32. Le délégué syndical sous préavis conserve pendant la durée de son préavis, outre les droits découlant de la loi sur les contrats de travail, ceux qui résultent de la présente convention.
Art. 32. De opgezegde syndicale afgevaardigde behoudt tijdens de opzeggingstermijn, naast de rechten die uit de wet betreffende de arbeidsovereenkomst voortvloeien, ook de rechten ontstaan uit deze overeenkomst.

Art. 32. Le délégué syndical sous préavis conserve pendant la durée de son préavis, outre les droits découlant de la loi sur les contrats de travail, ceux qui résultent de la présente convention.
Art. 32. De opgezegde syndicale afgevaardigde behoudt tijdens de opzeggingstermijn, benevens de rechten die uit de wet betreffende de arbeidsovereenkomst voortvloeien, ook de rechten ontstaan uit deze overeenkomst.