Traduction de «déplacement disciplinaire après » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

déplacement disciplinaire
verplaatsing bij tuchtmaatregel

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Section 6. - Effacement de la peine disciplinaire Art. 100. § 1. Toute peine disciplinaire, à l'exception de la révocation et de la démission d'office, est effacée d'office du dossier personnel de l'agent après écoulement d'un délai de : 1° six mois pour le rappel à l'ordre; 2° neuf mois pour le blâme; 3° un an pour la retenue de traitement; 4° dix-huit mois pour le déplacement disciplinaire; 5° deux ans pour la suspension disciplinaire; 6° trois ans pour la régression barémique et la rétrogradation.
Afdeling 6. - Uitwissing van de tuchtstraf Art. 100. § 1. Elke tuchtstraf, behalve de afzetting en het ontslag van ambtswege, wordt ambtshalve uitgewist in het persoonlijk dossier van de ambtenaar na verloop van een termijn van : 1° zes maanden voor de terechtwijzing; 2° negen maanden voor de blaam; 3° één jaar voor de inhouding van wedde; 4° achttien maanden voor de verplaatsing bij tuchtmaatregel; 5° twee jaar voor de tuchtschorsing; 6° drie jaar voor de lagere inschaling en de terugzetting in graad.

La radiation des sanctions disciplinaires se fait d'office après une période dont la durée est fixée à : " 1° six mois pour le rappel à l'ordre; " 2° un an pour la retenue de traitement; " 3° dix-huit mois pour le déplacement disciplinaire; " 4° deux ans pour la suspension disciplinaire; " 5° trois ans pour la régression barémique et la rétrogradation.
De uitwissing van de tuchtstraffen geschiedt van ambtswege na een termijn waarvan de duur is vastgesteld op : " 1° zes maanden voor de terechtwijzing; " 2° één jaar voor de inhouding van wedde; " 3° achttien maanden voor de verplaatsing bij tuchtmaatregel; " 4° twee jaar voor de tuchtschorsing; " 5° drie jaar voor de lagere inschaling en de terugzetting in graad.

Les peines disciplinaires du rappel à l'ordre, du blâme, de la retenue de traitement, du déplacement disciplinaire, de la suspension disciplinaire, de la régression barémique et de la rétrogradation sont effacées d'office après un délai déterminé qui varie pour chacune de ces peines (33) .
De tuchtstraffen terechtwijzing, blaam, inhouding van wedde, overplaatsing bij tuchtmaatregel, tuchtschorsing, lagere inschaling en terugzetting worden ambtshalve uitgewist na een bepaalde termijn, die verschillend is voor elk van die straffen (33) .

Le fait que l'article 421, 4º, proposé, du Code judiciaire (article 36 de la proposition de loi) prévoie l'effacement du déplacement disciplinaire après une période de dix-huit mois semble indiquer que cette peine disciplinaire est temporaire.
Het feit dat de overplaatsing overeenkomstig de voorgestelde toekomstige versie van artikel 421, 4º, van het Gerechtelijk Wetboek (artikel 36 van het wetsvoorstel) na achttien maanden wordt uitgewist, lijkt erop te wijzen dat deze tuchtstraf tijdelijk is.

L'effacement des peines disciplinaires se fait d'office après une période dont la durée est fixée à : o neuf mois pour le rappel à l'ordre; o douze mois pour la retenue de traitement; o dix-huit mois pour le déplacement disciplinaire.
De uitwissing van de tuchtstraffen geschiedt van ambtswege na een termijn waarvan de duur is vastgesteld op: o negen maanden voor de terechtwijzing; o twaalf maanden voor de inhouding van wedde; o achttien maanden voor de verplaatsing bij tuchtmaatregel.

La proposition définitive de retenue de traitement, de déplacement disciplinaire, de régression barémique, de rétrogradation, de démission d'office ou de révocation est établie et notifiée par le Comité de direction sur proposition de l'agent qui a entamé l'action disciplinaire et après avis du directeur général du Personnel et des Affaires générales».
Het definitieve voorstel tot inhouding van wedde, strafmutatie, lagere inschaling, terugzetting in graad, ontslag van rechtswege of afzetting wordt vastgesteld en overgemaakt door het Directiecomité op voordracht van de ambtenaar die de tuchtvordering heeft ingesteld en na advies van de directeur-generaal Personeel en Algemene zaken».

Art. 55. Lorsqu'il fait l'objet d'une information, d'une instruction judiciaire ou d'une enquête disciplinaire, l'officier ou l'agent judiciaire peut, dans l'intérêt du service, être suspendu préventivement de ses fonctions ou temporairement déplacé vers une autre brigade du même rôle linguistique par le procureur général, ou par le ministre de la Justice après avis du procureur général.
Art. 55. Wanneer tegen de gerechtelijk officier of agent een opsporingsonderzoek, een gerechtelijk onderzoek of een tuchtonderzoek aan de gang is, kan hij in het belang van de dienst door de procureur-generaal of door de minister van Justitie na advies van de procureur-generaal voorlopig in zijn ambt worden geschorst of tijdelijk worden overgeplaatst naar een andere brigade van dezelfde taalrol.

Pour les membres du personnel soumis à l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat, toute peine disciplinaire, à l'exception de la révocation, est radiée d'office du dossier individuel de l'agent après une période dont la durée est fixée à : - six mois pour le rappel à l'ordre; - neuf mois pour le blâme; - un an pour la retenue de traitement; - dix-huit mois pour le déplacement disciplinaire; - deux ans pour la suspension disciplinaire; - trois ans pour la rétrogradation.
Voor de personeelsleden onderworpen aan het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel wordt elke tuchtstraf behalve de afzetting in het persoonlijk dossier van de ambtenaar van ambtswege doorgehaald na een termijn waarvan de duur is vastgesteld op : - zes maanden voor de terechtwijzing; - negen maanden voor de blaam; - een jaar voor de inhouding van wedde; - achttien maanden voor de verplaatsing bij tuchtmaatregel; - twee jaar voor de tuchtschorsing; - drie jaar voor de terugzetting in graad.