On peut être exclu du marché du travail pour de nombreuses raisons, mais il me semble absolument incroyable que certains cas d’exclusion soient encore dus au handicap, à l’âge, à la religion ou aux convictions, ou encore à l’orientation sexuelle, malgré la directive sur l’emploi de 2000.
Mensen worden om allerlei redenen van de arbeidsmarkt uitgesloten, maar ik vind het werkelijk ongelofelijk dat het nog steeds gebeurt op grond van handicap, leeftijd, godsdienst of overtuiging, of seksuele geaardheid – ondanks de werkgelegenheidsrichtlijn van 2000.