Vertaling van "employabilité au regard " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

groupe à faible employabilité
moeilijk inzetbare groep

convention d'employabilité
overeenkomst inzake inzetbaarheid

aptitude à l'emploi | capacité d'insertion professionnelle | employabilité
employability | inzetbaarheid

Paralysie de la conjugaison du regard
verlamming van geconjugeerde blik

déviation tonique paroxystique bénigne du regard avec ataxie
syndroom van Ouvrier-Billson

employabilité
arbeidsmarktinzetbaarheid

adopter un mode de pensée raisonné | poser un regard raisonné | avoir un cheminement de pensée raisonnée | réfléchir de manière raisonnée
gestructureerd denken | verbanden kunnen zien | analytisch denken | logisch denken

régularité au regard des statuts
regelmatigheid vanuit het oogpunt van de statuten

droit de regard
inzagerecht

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Etant donné que la disposition précitée ne modifie pas l'étendue de l'ensemble des mesures en matière de licenciement dont bénéficient les travailleurs licenciés mais fixe seulement la proportion entre les mesures destinées à accroître l'employabilité et le délai de préavis ou l'indemnité compensatoire de préavis, elle n'entraîne aucune expropriation, de sorte qu'il n'y pas lieu de contrôler cette disposition au regard de l'article 16 de la Constitution, lu isolément, ni d'examiner la critique des parties requérantes relative au principe de légalité.
Aangezien de voormelde bepaling de hoegrootheid van het aan de ontslagen werknemer toekomende ontslagpakket niet wijzigt, maar enkel de verhouding regelt tussen de inzetbaarheidsbevorderende maatregelen en de opzeggingstermijn of opzeggingsvergoeding, houdt zij in geen enkel opzicht een onteigening in, zodat er geen aanleiding is om die bepaling te toetsen aan artikel 16 van de Grondwet, op zichzelf beschouwd, noch om de kritiek van de verzoekende partijen in verband met het wettigheidsbeginsel te onderzoeken.

58. réitère l'importance de l'enseignement et de la formation professionnels (EFP) pour améliorer l'employabilité des jeunes et pour leur frayer la voie vers l'obtention de qualifications professionnelles; demande à la Commission et aux États membres de rendre l'enseignement et la formation professionnels plus pertinents au regard des besoins du marché du travail en les intégrant dans le système éducatif, et de garantir des normes de qualification élevées et une assurance de la qualité en la matière;
58. wijst nogmaals op het belang van beroepsonderwijs en -opleiding (BOO) om de kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren en de weg naar beroepskwalificaties voor jongeren te openen; verzoekt de Commissie en de lidstaten de relevantie van BOO voor de arbeidsmarkt te vergroten door hiervan een integraal onderdeel van het onderwijsstelsel te maken en in deze context hoge kwalificatienormen en kwaliteitsborging te garanderen;

Elles ont également exposé en détail l’ensemble des activités de formation générale et spécifique et indiqué à quel point l’aide à la formation améliorerait et relèverait le niveau d’aptitude des travailleurs de la société et, par conséquent, leur employabilité au regard des nouveaux défis du marché.
Bovendien zetten zij uitvoerig uiteen welke activiteiten onder „algemene” en „specifieke” opleiding vielen en lichtten zij toe hoe de opleidingssteun het vaardigheidsniveau van het personeel van de onderneming zou verbeteren en actualiseren en daardoor zijn inzetbaarheid zou vergroten in het licht van de nieuwe uitdagingen van de markt.

Au regard des problèmes se posant actuellement, certains acteurs demandent que l’accent soit mis encore davantage sur l’employabilité; sur la base d’une analyse de la problématique, cet aspect pourrait être renforcé sans que les objectifs de participation soient négligés pour autant, et sans perdre de vue la complémentarité avec d’autres programmes.
Sommige stakeholders vragen om meer aandacht voor het thema inzetbaarheid. Op basis van de probleemanalyse zou deze factor kunnen worden versterkt zonder de participatiedoelstellingen af te zwakken en rekening houdend met de complementariteit van de activiteiten met andere programma's.

3. insiste donc pour qu'en regard des projets de RTE et de recherche et développement (RD), la Commission, la Banque européenne d'investissement et les États membres élargissent les critères de sélection des éventuels projets d'investissement en y englobant les aspects d'employabilité et de durabilité, notamment grâce à l'identification des actions ambitieuses d'investissement dans l'amélioration de l'emploi, de l'enseignement et de la formation tout au long de la vie ainsi que dans le développement de technologies propres, non dommageables pour l'environnement, tout en reconnaissant l'importance de la qualité des services publics;
3. dringt er daarom op aan dat de Europese Commissie, de EIB en de lidstaten niet alleen kijken naar TEN's en OO-projecten, maar de criteria voor de vaststelling van mogelijke investeringsprojecten uitbreiden met werkgelegenheids- en duurzaamheidsaspecten, met name door het vaststellen van ambitieuze investeringsacties gericht op verbetering van de werkgelegenheid, onderwijs en permanente scholing, alsmede de ontwikkeling van schone, milieuvriendelijke technologieën, met inachtneming van het belang van goede openbare diensten;

10. invite les États membres à analyser en profondeur la politique qu'ils mènent en matière d'employabilité des travailleurs, au regard du caractère durable des mesures prises et de la qualité des parcours individuels d'intégration au marché de l'emploi;
10. verzoekt de lidstaten hun beleid inzake inzetbaarheid van werknemers grondig te evalueren met betrekking tot het duurzaam karakter van de genomen maatregelen en de kwaliteit van de individuele trajecten tot inschakeling op de arbeidsmarkt;

9. invite les États membres à analyser en profondeur la politique qu'ils mènent en matière d'employabilité des travailleurs au regard du caractère durable des mesures prises et de la qualité des parcours individuels d'intégration au marché de l'emploi;
9. vraagt de lidstaten hun beleid inzake inzetbaarheid van werknemers grondig te evalueren met betrekking tot het duurzaam karakter van de genomen maatregelen en de kwaliteit van de individuele trajecten tot inschakeling op de arbeidsmarkt;