Le montant de la prime pension à verser par les entreprises de travail intérimaire aux travailleurs intérimaires employés est donc égal à 1,03 p.c. du salaire brut (à 100 p.c.), soit 1,50 x 0,6841.
De pensioenpremie die door de uitzendbureaus wordt betaald aan de uitzendkrachten bedienden is dus gelijk aan 1,03 pct. van het brutoloon (aan 100 pct.), hetzij 1,50 x 0,6841.