Les entreprises qui ont déjà un plan de pension, s'engagent à examiner la possibilité d'un versement complémentaire de 250 EUR, charges patronales non comprises, ou à élaborer une alternative équivalente, via la concertation sociale au niveau de l'entreprise.
Ondernemingen die reeds een pensioenplan hebben, verbinden er zich toe de mogelijkheid tot bijstorting van 250 EUR, exclusief de patronale lasten, te onderzoeken of via het sociale overleg op bedrijfsniveau, een gelijkwaardig alternatief uit te werken.