Tout d’abord, le processus de recrutement n’est pas lent et les taux d’utilisation des listes des administrateurs EUR10 montrent clairement que le recrutement de citoyens polonais issus des listes de réserve est bien supérieur à la moyenne.
Ten eerste verloopt de aanwerving van personeel niet traag en de benuttingscijfers van de EUR10-lijst van administrateurs tonen duidelijk aan dat de aanwerving van Poolse burgers via de reservelijsten hoog boven het gemiddelde ligt.
