Traduction de «femme directrice générale » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

directeur général adjoint | directrice de l'exploitation | directeur général adjoint/directrice générale adjointe | directrice générale adjointe
chief operations officer | COO | adjunct-directrice | operationeel directeur

administratrice générale des données | chief data officer | directeur des données/directrice des données | directrice des data
chief analytics officer | chief information officer | CAO | chief data officer

lignes directrices de l'UE sur les violences contre les femmes et la lutte contre toutes les formes de discrimination à leur encontre
EU-richtsnoeren inzake geweld tegen vrouwen en de bestrijding van alle vormen van discriminatie van vrouwen

administratrice déléguée | dirigeante de grande entreprise | directeur général/directrice générale | dirigeant de grande entreprise
directrice-generaal | president-directeur | algemeen directeur | directeur-generaal

principe général d'exclusion des femmes du travail de nuit
algemeen verbod op nachtarbeid door vrouwen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Après la nomination de Mme Paraskevi Michou, la première femme Directrice générale de la DG Migration et Affaires Intérieures à compter du 1er mars et celle de Jean-Eric Paquet en qualité de Directeur général de la DG Recherche et Innovation à compter du 1er avril, deux des trois postes de Secrétaires généraux adjoints sont publiés aujourd'hui afin d'être pourvu le plus rapidement possible et au plus tard en avril 2018.
Met de benoeming van Paraskevi Michou als de eerste vrouwelijke Directeur-Generaal voor Migratie en Binnenlandse Zaken per 1 maart 2018 en Jean-Eric Paquet als Directeur-Generaal van DG Onderzoek en Innovatie per 1 april 2018, zullen twee van de plaatsvervangend Secretaris-Generaal functies vandaag gepubliceerd worden om zo snel mogelijk gevuld te worden, ten laatste per 1 april 2018.

Considérant que madame Chris Verhaegen, titulaire d'une maitrise en droit et d'une maitrise en sciences de traduction, est membre du conseil d'administration de la Coopération technique belge depuis octobre 2013 ; est ancienne vice-présidente de l'ONG Trias et ancienne co-présidente de Comité belge de la Conférence pour les Femmes de l'ONU, et dispose ainsi d'une grande connaissance de la coopération internationale ; en tant qu'administratrice à la VRT et ancienne administratrice aux sociétés Ethias et Vitrufin, à l'Agence pour le Commerce extérieur et à l'Institut pour l'Egalite entre Femmes et Hommes, ancienne secrétaire générale de la Fédération européenne des Fonds de Retraite (PensionsEurope) et de la société Lamiref Alumium, ancienne directrice de l'Association belge pour les Institutions de Retraite et ancioenne conseillère au Vlaams Economisch Verbond (à présent VOKA) et dispose ainsi d'une grande connaissance en matière de gestion ;
Overwegende dat mevrouw Chris Verhaegen, houdster van een master in de rechten en een master in de vertaalkunde, sinds oktober 2013 lid is van de raad van bestuur van de Belgische Technische Coöperatie; gewezen vicevoorzitster isvan de NGO Trias en gewezen mede-voorzitster van het Belgisch Comité van de VN-Vrouwenconferentie, en bijgevolg over grote kennis beschikt van de internationale samenwerking; als bestuurster bij de VRT en gewezen bestuurster bij de vennootschappen Ethias en Vitrufin, bij het Agentschap voor Buitenlandse Handel en bij het Instituut Gelijkheid tussen Vrouwen en Mannen, gewezen secretaris-generaal van de Europese Federatie van Pensioenfondsen (PensionsEurope) en van de vennootschap Lamiref Alumium, gewezen directrice van de Belgische Vereniging voor Pensioeninstellingen en gewezen adviseur bij het Vlaams Economisch Verbond (thans VOKA), en bijgevolg over een grote kennis beschikt inzake beheer;

16 DECEMBRE 2015. - Arrêté ministériel fixant la composition de la commission commune de recours en matière d'évaluation Le Ministre chargé de la Fonction publique, Vu la loi du 20 juillet 1990 visant à promouvoir la présence équilibrée d'hommes et de femmes dans les organes possédant une compétence d'avis, modifiée par les lois du 17 juillet 1997 et 3 mai 2003; Vu l'arrêté royal du 24 septembre 2013 relatif à l'évaluation dans la fonction publique fédérale, modifié par l'arrêté royal du 23 novembre 2015, les articles 25, 26 et 27; Vu l'arrêté ministériel du 21 janvier 2014 fixant la composition de la commission commune des recours en matière d'évaluation; Vu les désignations proposées le 24 juillet 2015 par les fonctionnaires dirigeants des organismes d'intérêt public et par les organisations syndicales représentatives, Arrête : Article 1 . Sont désignés pour siéger à la section d'expression française de la commission commune de recours en matière d'évaluation : 1° En qualité de président, Mme Véronique Berthot, directrice générale à l'Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire; 2° En qualité de président suppléant, Mme Marie-Claire Renneson, conseiller général à l'Institut des Vétérans - Institut National des Invalides de Guerre; 3° En qualité de membres effectifs : - Mme Françoise Herbiet, conseiller au Bureau fédéral du Plan, et, - Mme Marie-Caroline Pardon, directrice générale à la Régie des Bâtiments; 4° En qualité de membres suppléants : - M. Michel Pasteel, directeur de l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes, et, - M. Yves Salmon, conseiller à l'Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de mutualités.
16 DECEMBER 2015. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de samenstelling van de gemeenschappelijke beroepscommissie inzake evaluatie De Minister belast met Ambtenarenzaken, Gelet op de wet van 20 juli 1990 ter bevordering van de evenwichtige aanwezigheid van mannen en vrouwen in organen met adviserende bevoegdheid, gewijzigd bij de wetten van 17 juli 1997 en 3 mei 2003; Gelet op het koninklijk besluit van 24 september 2013 betreffende de evaluatie in het federaal openbaar ambt, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 23 november 2015, de artikelen 25, 26 en 27; Gelet op het ministerieel besluit van 21 januari 2014 tot vaststelling van de samenstelling van de gemeenschappelijke beroepscommissie inzake evaluatie; Gelet op de aanwijzingen voorgesteld de 24 juli 2015 door de leidend ambtenaren van de instellingen van openbaar nut en door de representatieve vakorganisaties, Besluit : Artikel 1. Worden aangewezen om te zetelen in de Franstalige afdeling van de gemeenschappelijke beroepscommissie inzake evaluatie : 1° In de hoedanigheid van voorzitter, Mevr. Véronique Berthot, directeur-generaal bij het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen; 2° In de hoedanigheid van plaatsvervangende voorzitter, Mevr. Marie-Claire Renneson, adviseur-generaal bij het Instituut voor Veteranen - Nationaal Instituut voor Oorlogsinvaliden; 3° In de hoedanigheid van effectieve leden : - Mevr. Françoise Herbiet, adviseur bij het Federaal Planbureau en, - Mevr. Marie-Caroline Pardon, directeur-generaal bij de Regie der Gebouwen; 4° In de hoedanigheid van plaatsvervangende leden : - de heer Michel Pasteel, directeur bij het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen, en, - de heer Yves Salmon, adviseur bij de Controledienst voor de ziekenfondsen en de landsbonden van ziekenfondsen.

3° En qualité de membres effectifs : - M. Walter Gillis, conseiller général à l'Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire, et, - M. Raymond Renkens, conseiller général à l'Institut des Vétérans - Institut National des Invalides de Guerre; 4° En qualité de membres suppléants : - Mme Liesbet Stevens, directrice adjoint à l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes, et, - M. Jan Verschooten, commissaire adjoint au Bureau fédéral du Plan.
3° In de hoedanigheid van effectieve leden : - de heer Walter Gillis, adviseur-generaal bij het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen, en, - de heer Raymond Renkens, adviseur-generaal bij het Instituut voor Veteranen - Nationaal Instituut voor Oorlogsinvaliden; 4° In de hoedanigheid van plaatsvervangende leden : - Mevr. Liesbet Stevens, adjunct van de directeur bij het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen, en, - de heer Jan Verschooten, adjunct-commissaris bij het Federaal Planbureau.

16 NOVEMBRE 2015. - Arrêté ministériel portant désignation des membres de la Commission de réaffectation des membres du personnel technique des Centres psycho-médico-sociaux organisés par la Communauté française La Ministre en charge de l'Education, Vu l'arrêté royal du 27 juillet 1979 fixant le statut des membres du personnel technique des Centres psycho-médico-sociaux de la Communauté française et des membres du personnel du service d'inspection chargés de la surveillance de ces centres psycho-médico-sociaux, notamment les articles 97 et 98 tel que modifiés; Vu le décret du 3 avril 2014 visant à promouvoir une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les organes consultatifs; Vu l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 22 juillet 2014 fixant la répartition des compétences entre les Ministres et réglant la signature des actes du Gouvernement; Vu l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 25 juillet 2014 portant règlement du fonctionnement du Gouvernement; Vu l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 8 mars 2007 portant désignation des présidents, membres, délégué du Gouvernement et secrétaire de la commission de réaffectation prévue à l'article 97 de l'arrêté royal du 27 juillet 1979 fixant le statut des membres du personnel technique des centres psycho-médico-sociaux de la Communauté française et des membres du personnel du service d'inspection chargés de la surveillance de ces centres psycho-médico-sociaux; Vu l'article 69, § 1 , 33°, de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 9 février 1998 portant délégations de compétence et de signature aux fonctionnaires généraux et à certains autres agents des Services du Gouvernement de la Communauté française - Ministère de la Communauté française; Sur proposition de la Ministre en charge de l'Education, Arrête : Article 1 . Sont désignés en qualité de membres effectifs et suppléants de la Commission de réaffectation des membres du personnel techn ...
16 NOVEMBER 2015. - Ministerieel besluit tot aanstelling van de leden van de Reaffectatiecommissie van de leden van het technisch personeel van de psycho-medisch-sociale centra georganiseerd door de Franse Gemeenschap De Minister van Onderwijs, Gelet op het koninklijk besluit van 27 juli 1979 tot vaststelling van het statuut van de leden van het technisch personeel van de psycho-medisch-sociale centra van de Franse Gemeenschap en van de personeelsleden van de inspectiedienst belast met het toezicht op deze psycho-medisch-sociale centra, inzonderheid op de artikelen 97 en 98, zoals gewijzigd; Gelet op het decreet van 3 april 2014 tot bevordering van een evenwichtige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in de adviesorganen; Gelet op het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 2014 tot vaststelling van de verdeling van de bevoegdheden onder de Ministers en tot regeling van de ondertekening van de akten van de Regering; Gelet op het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 25 juli 2014 houdende regeling van haar werking; Gelet op het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 8 maart 2007 houdende aanstelling van de voorzitter, de leden, de afgevaardigde van de Regering en de secretaris van de reaffectatiecommissie bedoeld in artikel 97 van het koninklijk besluit van 27 juli 1979 tot vaststelling van het statuut van de leden van het technisch personeel van de psycho-medisch-sociale centra van de Franse Gemeenschap en van de personeelsleden van de inspectiedienst belast met het toezicht op deze psycho-medisch-sociale centra; Gelet op artikel 69, § 1, 33°, van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 9 februari 1998 houdende bevoegdheids- en ondertekeningsdelegatie aan de ambtenaren-generaal en aan sommige andere ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap - Ministerie van de Franse Gemeenschap; Op de voordracht van de Minister van Onderwijs, Besluit : Artikel 1. Worden aan ...

Considérant que Mme Chris Verhaegen, licenciée en droit et en traduction, notamment Présidente de l'OPSG (Occupational Pensions Stakeholder Group) et membre de l'EIOPA (Insurance and re-insurance Stakeholder Group), Administratrice des sociétés Ethias, VITRUFIN, Vice-Présidente du CA de l'ONG TRIAS, administratrice de l'Institut pour l'Egalité des Chances entre hommes et femmes, après avoir été notamment Secrétaire générale de la Fédération Européenne des Pensions de Retraites, Directrice de l'Association Belge des Fonds de Pensions, Secrétaire générale de la société LAMIREF ALUMINIUM, Conseillère en matières d'exportation du Vlaams Economisch Verbond, Co-présidente du Comité Belge de la Conférence des Nations Unies sur la Femme et administratrice du Agence Belge pour le Commerce Extérieur, et dispose ainsi d'une grande connaissance en coopération internationale et en gestion.
Overwegende dat Mevr. Chris Verhaegen, licentiaat in de rechten en de vertaalkunde, met name Voorzitster is van de OPSG (Occupational Pensions Stakeholder Group) en lid van de EIOPA (Insurance and re-insurance Stakeholder Group), bestuurder is van de vennootschappen Ethias, VITRUFIN, Vice-Voorzitter van de RvB van de ngo TRIAS, bestuurder van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, na met name Secretaris-generaal te zijn geweest van de Europese federatie van gepensioneerden en ouderen, Directrice van de Belgische Vereniging voor pensioeninstellingen, Secretaris-generaal van de vennootschap LAMIREF ALUMINIUM, Raadgever export voor het Vlaams Economisch Verbond, mede-Voorzitster van het Belgisch Comité van de VN-Vrouwenconferentie en bestuurder van het Agentschap voor Buitenlandse Handel, en zo beschikt over een ruime kennis van de internationale ontwikkelingssamenwerking en van beheerszaken.

considérant que la stratégie de Lisbonne vise à assurer que 60% des femmes capables de travailler ont un emploi; considérant que les objectifs de la stratégie de Lisbonne, tant quantitatifs que qualitatifs, et les nouvelles lignes directrices intégrées pour la croissance et l'emploi (10), notamment en ce qui concerne l'emploi des femmes et, plus généralement, des personnes adultes, sont déterminés par la conscience du caractère insoutenable du gaspillage de ces ressources humaines, et du potentiel qu'elles représentent, ainsi que des risques pour la pérennité des systèmes de retraite et de protection sociale,
overwegende dat de Lissabon-strategie beoogt om ervoor te zorgen dat 60% van de arbeidsgeschikte vrouwen een baan hebben, overwegende dat de kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen van de Lissabon-strategie en de nieuwe geïntegreerde richtsnoeren voor groei en werkgelegenheid (10) – met name op het gebied van de werkgelegenheid van vrouwen en meer in het algemeen van volwassenen – in hoge mate worden bepaald door de wetenschap dat verkwisting van deze personele middelen en hun potentieel niet duurzaam is, en door de risico's op het gebied van de houdbaarheid van de pensioen- en sociale zekerheidsstelsels,

Les lignes directrices reposent sur une série d’études et d’initiatives, et notamment l’étude approfondie du Secrétaire général de l’ONU sur la violence à l’égard des femmes (2006), le travail du rapporteur spécial de l’ONU sur la violence contre les femmes (2008), la résolution 61/143 de l’ONU sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes (2006) et les résolutions 1325 (2000) et 1820 (2008) du Conseil de sécurité de l’ONU sur les femmes, la paix et la sécurité.
De richtlijnen putten uit een breed scala aan onderzoeken en initiatieven, waaronder het diepgaande onderzoek van de secretaris-generaal van de VN betreffende geweld tegen vrouwen (2006), het werk van de speciale VN-rapporteur inzake geweld tegen vrouwen (2008), VN-resolutie 61/143 over het uitbannen van geweld tegen vrouwen (2006) en resoluties 1325 (2000) en 1820 (2008) van de VN-Veiligheidsraad over vrouwen, vrede en veiligheid.

Lignes directrices de l’UE sur les violences contre les femmes et la lutte contre toutes les formes de discrimination à leur encontre, Conseil des affaires générales du 8 décembre 2008
EU guidelines on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them (EU-richtlijnen betreffende geweld tegen vrouwen en meisjes ter bestrijding van elke vorm van discriminatie tegen hen), Raad Algemene Zaken van 8 december 2008

- Les lignes directrices adoptées dans le cadre de la stratégie européenne pour l'emploi visent à augmenter les taux d'emploi en général et en particulier ceux des femmes et des travailleurs âgés.
- De in het kader van de Europese werkgelegenheidsstrategie aanvaarde richtsnoeren zijn erop gericht de arbeidsdeelname in het algemeen en die van vrouwen en oudere werknemers in het bijzonder te vergroten.