M. considérant que l'attitude culturelle qui considère que l'industrie est un lieu de travail inapproprié pour les femmes mène à la discrimination, ce qui ensuite entraîne une démotivation des femmes qui travaillent, une réduction de leurs performances professionnelles, leur désengagement par rapport à leur carrière, la dépréciation de leurs compétences et une nouvelle détérioration de leurs perspectives professionnelles,
M. overwegende dat de cultureel bepaalde houding dat de industrie geen geschikt werkterrein is voor vrouwen tot discriminatie leidt, hetgeen er vervolgens weer toe leidt dat vrouwelijke werknemers gedemotiveerd raken, slechter gaan presteren op hun werk, hun loopbaan vaarwel zeggen, en dat hun vaardigheden en hun mogelijkheden verder afnemen,