Vertaling van "finale des candidats " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

État candidat à l'adhésion | pays candidat | pays candidat à l'adhésion
kandidaat-lidstaat

le candidat ayant l'investiture d'un parti | le candidat d'un parti | le candidat présenté par un parti
de door een partij aangewezen kandidaat

le candidat indépendant | le candidat isolé | le candidat sans parti
alleenstaande kandidaat | de onafhankelijke kandidaat | partijloze kandidaat

candidat
kandidaat

unité de fabrication finale | unité finale
Backend

candidat; candidate
kandidaat (élément)

grade de candidat; grade de candidate
graad van kandidaat (élément)

candidat titulaire
kandidaat-titularis

OSCE [ acte final d'Helsinki | conférence de Belgrade | conférence de Madrid | conférence de Vienne | Conférence sur la sécurité et la coopération en Europe | CSCE | Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe ]
OVSE [ Conferentie inzake Veiligheid en Samenwerking in Europa | Conferentie van Belgrado | Conferentie van Helsinski | Conferentie van Madrid | CVSE | Organisatie voor Veiligheid en Samenwerking in Europa | Slotakte van Helsinski ]

consommation finale
eindverbruik

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Bien que les deux groupes linguistiques aient été traités sur un pied d'égalité, il ne peut être nié que les candidats francophones ont réagi à cet appel en beaucoup plus grand nombre de sorte que ce sont finalement 60 candidats francophones et à peine 21 candidats néerlandophones qui ont pu être invités à participer à l'épreuve de sélection organisée préalablement à l'engagement.
Alhoewel voor de beide taalgroepen dezelfde inspanningen werden geleverd, kan niet ontkend worden dat aanzienlijk meer Franstalige kandidaten reageerden op deze oproep, zodat uiteindelijk 60 Franstalige en slechts 21 Nederlandstalige kandidaten konden uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieproef, die voorafgaandelijk aan de indienstneming georganiseerd werd.

Parce que finalement le candidat proposé par la commission de sélection a renoncé à la nomination, un nouvel appel aux candidats a été publié au Moniteur belge du 9 septembre 1997.
Omdat de door de selectiecommissie voorgedragen kandidaat afzag van benoeming, verscheen in het Belgisch Staatsblad van 9 september 1997 een nieuwe oproep aan de kandidaten.

Sur les 27 « quatuors » inscrits sur la liste d'attente à la fin des recherches effectuées dans le cadre du doctorat, 8 furent admis en vue d'un traitement par FIV. On constata une nouvelle fois qu'un entretien approfondi avec tous les intéressés faisait baisser fortement le nombre final de candidats.
Van de 27 viertallen die op de wachtlijst stonden na afloop van het promotieonderzoek werden er 8 toegelaten tot een IVF-behandeling. Opnieuw bleek dat een grondig onderhoud met alle betrokkenen het uiteindelijke aantal kandidaten sterk deed dalen.

Les procès-verbaux de sélection de Fedasil ne comportent qu’une évaluation finale des candidats – allant de « pas apte » à « très apte » – sans motivation quant au fond.
De processen-verbaal van selectie van Fedasil bevatten echter alleen de eindbeoordeling van kandidaten - van niet geschikt tot zeer geschikt - zonder inhoudelijke motivatie.

Considérant qu'en vertu de l'article 7 de l'arrêté royal du 30 novembre 2003 précité, contrairement aux autres fonctions de management, en ce qui concerne les fonctions d'administrateur général, la commission de sélection rédige l'évaluation finale des candidats conformément à leurs compétences générales et spécifiques pour la fonction, ainsi qu'à leur aptitude à diriger; que ces candidats sont uniquement répartis en deux groupes « apte » et « non apte » et que les candidats doivent être classés dans le groupe « apte »;
Overwegende dat krachtens artikel 7 van het bovenvermeld koninklijk besluit van 30 november 2003, de selectiecommissie, in tegenstelling tot de andere managementfuncties, voor de functie van administrateur-generaal de finale evaluatie van de kandidaten opstelt conform hun algemene en specifieke competenties voor de functie en hun leidinggevende capaciteiten; dat die kandidaten in twee groepen « geschikt » en « niet geschikt » worden verdeeld en dat de kandidaten van de groep « geschikt » moeten worden gerangschikt;

L'article 8, § 4, est tout à fait clair sur ce point : « ensuite, chaque commission de sélection et les experts-évaluateurs concernés rédigent ensemble l'évaluation finale des candidats conformément à leurs compétences spécifiques pour la fonction, ainsi que leurs aptitudes à diriger et répartissent les candidats dans quatre groupes, notamment A, B, C ou D. Ils classent les candidats du groupe A et du groupe B ».
Het artikel 8, § 4, is zeer duidelijk wat dit punt betreft : « Vervolgens maken elke selectiecommissie en de betrokken expert-evaluatoren samen de eindevaluatie op van de kandidaten overeenkomstig hun functiespecifieke competentie en hun leidinggevende vaardigheden en delen deze in vier groepen, met name A, B, C of D. Zij rangschikken de kandidaten ingedeeld in groep A en groep B ».

4° Ensuite, chaque commission de sélection et les experts-évaluateurs concernés rédigent ensemble l'évaluation finale des candidats conformément à leurs compétences spécifiques pour la fonction, ainsi que leurs aptitudes à diriger et répartissent les candidats dans quatre groupes, notamment A, B, C ou D. Ils classent les candidats du groupe A et du groupe B.
4° Vervolgens maken elke selectiecommissie en de betrokken expert-evaluatoren samen de eindevaluatie op van de kandidaten overeenkomstig hun functiespecifieke competenties en hun leidingevende vaardigheden en delen deze in in vier groepen, met name A, B, C of D. Zij rangschikken de kandidaten ingedeeld in groep A en groep B.

4° Enfin, chaque commission de sélection et les experts-évaluateurs concernés déterminent ensemble l'évaluation finale des candidats conformément à leurs compétences spécifiques pour leur fonction, ainsi que leurs aptitudes à diriger et répartissent les candidats entre les groupes A, B, C et D. Ils classent les candidats du groupe A et du groupe B.
4° Tot slot maken de leden van elke selectiecommissie en de expert-evaluatoren samen de eindevaluatie op van de kandidaten overeenkomstig hun functie-specifieke competenties en hun leidinggevende vaardigheden en delen deze in groep A, B, C of D in. Zij rangschikken de in groep A en in groep B ingedeelde kandidaten.

4° Ensuite, chaque commission de sélection et les experts-évaluateurs concernés rédigent ensemble l'évaluation finale des candidats conformément à leurs compétences spécifiques à la fonction et leurs compétences génériques et de comportement, et répartissent les candidats dans quatre groupes, à savoir A, B, C ou D. Ils classent les candidats répartis dans le groupe A et le groupe B.
4° Vervolgens maken elke selectiecommissie en de betrokken expert-evaluatoren samen de eindevaluatie op van de kandidaten overeenkomstig hun functiespecifieke competenties en hun generieke en gedragsmatige competenties en delen deze in in vier groepen, met name A, B, C of D. Zij rangschikken de kandidaten ingedeeld in groep A en groep B.

3° Ensuite, en tenant compte de ce rapport, chaque commission de sélection rédige l'évaluation finale des candidats et répartit les candidats dans quatre groupes, soit A, B, C ou D. Elle classe les candidats du groupe A et du groupe B.
3° Vervolgens maakt elke selectiecommissie, rekening houdend met dit verslag, de eindevaluatie op van de kandidaten en deelt deze in in vier groepen, met name A, B, C of D. Zij rangschikt de kandidaten ingedeeld in groep A en groep B.