2. Cercle de développement : si l’agent ne respecte pas la procédure de manière répétée voire systématique, le chef fonctionnel reprendra cette problématique à l’ordre du jour du prochain entretien dans le cadre du cercle de développement de l’agent.
2. Ontwikkelcirkel : indien het personeelslid herhaaldelijk nalaat de procedure te respecteren zal de functionele chef dit bespreken tijdens het eerstvolgend onderhoud met betrokkene in het kader van zijn ontwikkelcirkel.
