La rémunération du management, des traders ainsi que celle des employés de première ligne est une question fondamentale de l'architecture financière pour ramener les banques à leur fonction de base, c’est-à-dire collecter l'épargne et la mettre à disposition pour financer les investissements.
De vergoeding van het management, de traders en de hoogste bedienden is een essentieel element van de financiële structuur bedoeld om de banken te doen terugkeren naar hun kerntaak, namelijk spaargeld inzamelen en ter beschikking stellen voor de financiering van investeringen.