Art. 8. Lorsque, par cas fortu
it ou pour cause de force majeure, la tenue ou la consultation du cadastre de l'emploi sont rendues momenta
nément impossibles, mettant en péril les contrôles ou l'octroi des agréments, des autorisations, des contrôles, des déclarations, des reconnaissances et/ou les liquidations de subventions, les services et organismes de la Communauté française s'adressent aux employeurs en vue de la communication des données nécessaires au contrôle, au calcul des subventions
...[+++]et aux vérifications des conditions de reconnaissances, déclarations, agréments et autorisations.
Art. 8. Wanneer, bij toeval of bij overmacht, de geïnformatiseerde databank voor tewerkstelling momenteel niet georganiseerd of geraadpleegd kan worden, waarbij de controles of de toekenning van erkenningen, machtigingen, controles, aanmeldingen en/of uitbetalingen van subsidies in het gevaar worden gebracht, richten de diensten en instellingen van de Franse Gemeenschap zich tot werkgevers voor de mededeling van gegevens die nodig zijn voor de controle, de berekening van subsidies en het toezicht op de voorwaarden voor de erkenningen, aanmeldingen en machtigingen.