Traduction de «français sous contrats » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

recherche sous contrat | recherches sous contrat
contractonderzoek

recherche contractuelle | recherche impartie | recherche sous contrat | recherche sous-traitée | recherche sur contrat
contractonderzoek

apprentissage sous contrat | contrat d'apprentissage
leertijd

culture sous contrat
gecontracteerd teelt

contrat sous-jacent
onderliggende overeenkomst

contrat de sous-traitance
onderaannemingscontract

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- Sous cette réserve, et dans le cadre envisagé dans votre question, il m'apparaît qu'un contrat de travail est d'abord conclu entre un employeur public français (UbiFrance) et un travailleur.
- Onder voorbehoud hiervan, en in het kader van uw vraag , lijkt het mij dat er in eerste instantie een contract wordt gesloten tussen een Franse openbare werkgever (UbiFrance) en een werknemer.

M. Zenner évoque l'hypothèse d'un contrat principal entre un maître de l'ouvrage français et un entrepreneur principal belge, réservant au premier l'agréation du sous-traitant belge.
De heer Zenner schetst de hypothese van een hoofdcontract tussen een Franse opdrachtgever en een Belgische hoofdaannemer, waarbij de eerste de Belgische onderaannemers moet erkennen.

« L'article 1 de la loi d'assentiment du 15 [lire : 14] avril 1965 de la Convention du 10 mars 1964 conclue à Bruxelles entre la Belgique et la France tendant à éviter les doubles impositions et à établir des règles d'assistance administrative et juridique réciproque en matière d'impôts sur les revenus et à travers cette loi, les articles 10, § 1, et 11, § 2, c), de la Convention elle-même violent-ils les articles 10, 11 et 172 de la Constitution en ce que (i) ils traitent différemment les travailleurs frontaliers selon que leur employeur est un employeur privé ou une personne morale de droit public de l'Etat, dans le premier cas le travailleur étant imposé en France, dans le second en Belgique, et (ii) ils traitent de la même manière (imposition en Belgique) les travailleurs frontaliers résidents français qui sont respectivement, agents statutaires d'une personne morale de droit public de l'Etat belge et salariés sous contrat de travail avec une telle personne morale ?
« Schenden artikel 1 van de instemmingswet van 15 [lees : 14] april 1965 houdende goedkeuring van de Overeenkomst van 10 maart 1964 gesloten te Brussel tussen België en Frankrijk tot voorkoming van dubbele belasting en tot regeling van wederzijdse administratieve en juridische bijstand inzake inkomstenbelastingen, en via die wet, de artikelen 10, § 1, en 11, § 2, c) van de Overeenkomst zelf de artikelen 10, 11 en 172 van de Grondwet in zoverre (i) zij de grensarbeiders verschillend behandelen naargelang hun werkgever een private werkgever of een publiekrechtelijke rechtspersoon van de Staat is, waarbij de werknemer in het eerste geval in Frankrijk wordt belast, in het tweede in België, en (ii) zij de grensarbeiders, Franse inwoners, die respectievelijk statutaire ambtenaren van een publiekrechtelijke rechtspersoon van de Belgische Staat zijn of werknemers met een arbeidsovereenkomst bij een dergelijke rechtspersoon, op dezelfde manier behandelen (belasting in België)?

« L'article 1 de la loi d'assentiment du 15 [lire : 14] avril 1965 de la Convention du 10 mars 1964 conclue à Bruxelles entre la Belgique et la France tendant à éviter les doubles impositions et à établir des règles d'assistance administrative et juridique réciproque en matière d'impôts sur les revenus et à travers cette loi, les articles 10, § 1, et 11, § 2, c), de la Convention elle-même violent-ils les articles 10, 11 et 172 de la Constitution en ce que (i) ils traitent différemment les travailleurs frontaliers selon que leur employeur est un employeur privé ou une personne morale de droit public de l'Etat, dans le premier cas le travailleur étant imposé en France, dans le second en Belgique, et (ii) ils traitent de la même manière (imposition en Belgique) les travailleurs frontaliers résidents français qui sont respectivement, agents statutaires d'une personne morale de droit public de l'Etat belge et salariés sous contrat de travail avec une telle personne morale ?
« Schenden artikel 1 van de instemmingswet van 15 [lees : 14] april 1965 houdende goedkeuring van de Overeenkomst van 10 maart 1964 gesloten te Brussel tussen België en Frankrijk tot voorkoming van dubbele belasting en tot regeling van wederzijdse administratieve en juridische bijstand inzake inkomstenbelastingen, en via die wet, de artikelen 10, § 1, en 11, § 2, c) van de Overeenkomst zelf de artikelen 10, 11 en 172 van de Grondwet in zoverre (i) zij de grensarbeiders verschillend behandelen naargelang hun werkgever een private werkgever of een publiekrechtelijke rechtspersoon van de Staat is, waarbij de werknemer in het eerste geval in Frankrijk wordt belast, in het tweede in België, en (ii) zij de grensarbeiders, Franse inwoners, die respectievelijk statutaire ambtenaren van een publiekrechtelijke rechtspersoon van de Belgische Staat zijn of werknemers met een arbeidsovereenkomst bij een dergelijke rechtspersoon, op dezelfde manier behandelen (belasting in België) ?

La mise en possession (également appelée « sous-allocation ») s'inspire de la « mise à disposition à un opérateur tiers » en France, à la différence que (1), pour des raisons pratiques, il n'est pas estimé souhaitable que la mise en possession soit notifiée à l'Institut avant la conclusion du contrat, (en d'autres mots, les parties peuvent terminer leurs négociations commerciales sans attendre l'autorisation de l'Institut; mais la mise en possession ne peut évidemment pas avoir lieu, tant que l'Institut n'a pas accepté la notification) et (2) que la personne mise en possession reçoive plus de droits que dans le plan de numérotation français.
De inbezitstelling (soms ook « suballocatie » genoemd) is geïnspireerd op de « mise à disposition à un opérateur tiers » in Frankrijk, met dit verschil dat (1) het, om praktische redenen, niet wenselijk wordt geacht dat de inbezitstelling voorafgaand aan de contractssluiting aan het Instituut wordt aangemeld (partijen mogen met andere woorden hun commerciële onderhandelingen afronden zonder een fiat van het Instituut af te wachten; de inbezitstelling kan uiteraard niet uitgevoerd worden, zolang het Instituut de notificatie niet heeft aanvaard) en (2) dat de inbezitgestelde meer rechten krijgt dan in het Franse nummerplan.

Au 1 janvier 2005, 39 personnes étaient occupées sous contrat de travail à durée déterminée, dont 26 personnes appartenaient au rôle linguistique français et 13 personnes au rôle linguistique néerlandais.
Op 1 januari 2005 waren 39 personen tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, waarvan 13 personen behoorden tot de Nederlandstalige rol en 26 personen tot de Franstalige rol.

Déséquilibre au 4e degré de la hiérarchie Pour pallier le manque d'assistants administratifs, gestionnaires de dossiers du rôle français dans les services centraux, les mesures suivantes ont été prises: - modification de l'organisation du travail au cours de l'année 2008 et décentralisation de dossiers d'allocations familiales vers des services régionaux; intégration de ces changements dans le plan de personnel 2009; - introduction de demandes de recrutement d'agents statutaires de niveau C du rôle français de manière répétitive chez Selor afin de compléter le plan de personnel; - consultation du marché interne élargi (agents de la Poste et de Belgacom) et, par ce biais, recrutements de 5 gestionnaires de dossiers du rôle français; - pour combler le déficit des services centraux et régionaux, recrutement de 20 agents de niveau C du rôle français sous contrats de travail de 3 mois renouvelables, autorisé par le Commissaire du gouvernement du budget en décembre 2007 dans l'attente de l'entrée en service des agents statutaires; - demande d'autorisation introduite chez Selor afin de pouvoir organiser un examen de niveau C spécifique à l'ONAFTS.
Onevenwicht op de 4e trap van de hiërarchie Om te voorzien in het tekort aan administratief assistenten - dossierbeheerders van de Franse taalrol bij de centrale diensten zijn de volgende maatregelen genomen: - wijziging van de organisatie van het werk in de loop van 2008 en decentralisatie van kinderbijslagdossiers naar de regionale diensten; integratie van die wijzigingen in het personeelsplan 2009; - herhaalde aanvragen voor de rekrutering van statutair personeel van niveau C van de Franse taalrol bij Selor om het personeelsplan in te vullen; - consulteren van de verruimde interne markt (personeel van de Post en van Belgacom) en op die manier indienstneming van 5 dossierbeheerders van de Franse taalrol; - om te voorzien in het tekort bij de centrale en regionale diensten: rekrutering van 20 medewerkers van niveau C van de Franse taalrol met verlengbare arbeidscontracten van 3 maanden, toegestaan door de regeringscommissaris van Begroting in december 2007 in afwachting van de indiensttreding van statutaire medewerkers; - aanvraag bij Selor om zelf een examen niveau C te kunnen organiseren, specifiek voor de RKW.

Cette dérogation n'est toutefois susceptible d'être appliquée qu'aux artistes français «salariés» (sous contrat d'emploi avec l'entreprise française de production) ou, à tout le moins, à des artistes français qui se trouvent, vis-à-vis de l'entreprise française de production, dans des liens de subordination tels que cette entreprise puisse être considérée comme leur «employeur».
Deze afwijking kan echter slechts toegestaan worden met betrekking tot de «bezoldigde» Franse artiesten (door een werknemerscontract verbonden aan de Franse productieonderneming) of, ten minste, aan Franse artiesten die zich, ten aanzien van de Franse productieonderneming, in ondergeschikt verband bevinden zodanig dat deze onderneming als hun «werkgever» kan beschouwd worden.

3) Dans le cas où nos entreprises ne pourraient plus engager, après 2009, des Français sous le régime frontalier, comme mentionné au point 1 ci-dessus, mais pourraient toutefois conserver leurs travailleurs engagés avant 2009 dans ce régime, ne pourrait-on prévoir la possibilité pour ces entreprises de garder le même nombre de contrats dans ce régime, indépendamment des personnes qui les ont signés, pour pallier d'éventuels départs spontanés, maladies ou départs à la retraite ?
Ingeval onze ondernemingen na 2009 geen Fransen meer mogen aanwerven onder het regime van de grensarbeid, maar de werknemers die ze vóór 2009 onder dat regime hebben aangeworven mogen behouden, zou het dan niet mogelijk zijn die ondernemingen hetzelfde aantal contracten onder dat regime te laten behouden, ongeacht de personen die ze hebben ondertekend, zodat eventuele lacunes die het gevolg zijn van spontane vertrekken, ziekten of pensioneringen kunnen worden aangevuld?