Vertaling van "health work " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

crowd work | travail participatif
crowdworking | platformwerk

smart working | travail mobile
slim werken

working balances
working balances

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

2) Le Nidal Center for Community Development est géré par le Health Work Committees (HWC), un partenaire de l'organisation non-gouvernementale (ONG) belge Fonds de soutien au Tiers-monde dont un programme triennal est co-financé par la DGCD et dans le cadre duquel le Health Work Committees est partenaire dans le cadre spécifique de l'objectif du droit à la santé pour les jeunes à Jerusalem.
2) Het Nidal Center for Community Development wordt beheerd door Health Work Committees (HWC), een partner van de Belgische niet-gouvernementele organisatie (NGO) Steunfonds Derde Wereld waarvan DGOS een driejarenprogramma co-financiert.

L'État d'Israël a récemment fermé, en raison d'une soi-disant “menace pour la sécurité publique”, le centre de jeunes Nidal Community Development Center (situé dans le quartier chrétien de la vieille ville de Jérusalem et géré par l'organisation palestinienne non gouvernementale (ONG) Health Work Commitees).
Onlangs heeft de Staat Israël, in verband met een zogenaamde " bedreiging van de openbare veiligheid " , het jongerencentrum Nidal Community Development Center (liggend in de christelijke wijk van de oude stad in Jeruzalem en beheerd door de Palestijnse niet gouvernementele organisatie [NGO] Health Work Commitees) gesloten.

4) Bien que la fermeture du " Nidal Center for Health Work Committee" soit très ennuyeuse au regard des problèmes administratifs et logistiques engendrés, les activités (formations, réunions, etc) se poursuivent, mais dans d'autres lieux.
4) Hoewel de sluiting van het Nidal Center voor Health Work Committees zeer vervelend is wegens administratieve en logistieke problemen, blijven de activiteiten (vormingen, bijeenkomsten, enz..) wel doorgaan, zij het op andere locaties.

b) S'assurer que la référence « acceptable conditions of work with respect to minimum wages, hours of work, and occupational safety and health » du texte modèle de l'ABI UEBL soit présente dans tout accord;
b) Zich ervan vergewissen dat de verwijzing naar « acceptable conditions of work with respect to minimum wages, hours of work, and occupational safety and health » uit het model van de bilaterale investeringsovereenkomst van de BLEU in elke overeenkomst aanwezig is;

The Convention covers matters such as the minimum requirements for seafarers to work on board a ship; conditions of employment; logement, loisirs, alimentation et service de table, health protection, medical care, welfare and social security protection; as well as compliance and enforcement.
Het verdrag bestrijkt zaken zoals de minimumvereisten voor zeevarenden om aan boord van schepen te werken. arbeidsvoorwaarden, accommodatie, ontspanningsmogelijkheden en voedsel/catering aan boord, bescherming van de gezondheid, medische zorg, welzijn en sociale zekerheid, en naleving en handhaving.

Cette action conjointe devrait s’appuyer sur les projets de recherche et d’innovation ci-après, encourager leur prise en compte dans la pratique clinique et exploiter leurs résultats et réalisations: «Clinical decision making and outcome in routine care for people with severe mental illness» (CEDAR) (34), «Children of Prisoners, Interventions Mitigations to Strengthen Mental Health» (COPING) (35), «European Network of Bipolar Research Expert Centres» (ENBREC), «Prevalence, 1-year incidence and symptom severity of mental disorders in the elderly: Relationship to impairment, functioning (ICF) and service utilisation» (MentDis_ICF65+) (36), «Financing systems’ effects on the Quality of Mental health care in Europe» (REFINEMENT), «A Roadmap for Mental Health Research in Europe» (ROAMER), «Save Young Lives in Europe: Promote health through prevention of risk-taking and self-destructive behaviours» (SEYLE) (37), «Tailored implementation for chronic diseases» (TICD) et «Work Together to Stop Truancy Among Youth» (WE-STAY).
Deze gezamenlijke actie moet voortbouwen op de onderstaande onderzoeks- en innovatieprojecten, hun uitvoering in de klinische praktijk bevorderen en gebruikmaken van hun resultaten en uitkomsten: CEDAR („Clinical decision making and outcome in routine care for people with severe mental illness”) (34), COPING („Children of Prisoners, Interventions Mitigations to Strengthen Mental Health”) (35), ENBREC („European Network of Bipolar Research Expert Centres”), MentDis_ICF65+ („Prevalence, 1-year incidence and symptom severity of mental disorders in the elderly: Relationship to impairment, functioning (ICF) and service utilisation”) (36), REFINEMENT („Financing systems' effects on the Quality of Mental health care in Europe”), ROAMER („A Roadmap for Mental Health Research in Europe”), SEYLE („Save Young Lives in Europe: Promote health through prevention of risk-taking and self-destructive behaviours”) (37), TICD („Tailored implementation for chronic diseases”) en WE-STAY („Work Together to Stop Truancy Among Youth”).

— vu le rapport de la Banque mondiale sur les soins de santé, intitulé "Reaching the Poor with Health, Nutrition and Population Services: What Works, What Doesn't and Why" (Aider les populations démunies avec des services touchant à la santé, la nutrition et la population: échecs et réussites), publié le 7 décembre 2005,
– gezien het op 7 december 2005 door de Wereldbank gepubliceerde rapport over de gezondheidszorg, getiteld "Reaching the Poor, with Health, Nutrition and Population Services: What Works, What Doesn't and Why",

Les articles 6 et 7, par exemple, ont été transposés en Grande-Bretagne par les Health and Safety (Young Persons) Regulations 1997 (SI 1997/135), qui modifient les Management of Health and Safety at Work Regulations (SI 1992/2051, tels que modifiés par SI 1994/2865) et en Irlande du Nord par les Health and Safety (Young Persons) Regulations (NI) 1997 (SR 1997/387), qui modifient les Management of Health and Safety at Work Regulations (NI) 1992 (SR 1992/459, tels que modifiés par SR 1994/478).
De artikelen 6 en 7 van de richtlijn bijvoorbeeld werden in Groot-Brittannië omgezet door middel van de Health and Safety (Young Persons) Regulations 1997 (SI 1997/135) tot wijziging van de Management of Health and Safety at Work Regulations (SI 1992/2051, gewijzigd bij SI 1994/2865) en in Noord-Ierland door middel van de Health and Safety (Young Persons) Regulations (NI) 1997 (SR 1997/387) tot wijziging van de Management of Health and Safety at Work Regulations (NI) 1992 (SR 1992/459, gewijzigd bij SR 1994/478).