Traduction de «horaires sectoriels minimums » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

salaire minimum horaire garanti
gewaarborgd minimumuurloon | wettelijk minimumuurloon

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

III. - Garantie de revenu Art. 4. Augmentation des salaires A partir du 1 janvier 2016, tous les salaires horaires sectoriels minimums et effectifs sont augmentés de 0,12 EUR brut par heure.
III. - Inkomenszekerheid Art. 4. Verhoging van de lonen Vanaf 1 januari 2016 worden alle sectorale minimumuurlonen en effectieve brutolonen verhoogd met 0,12 EUR bruto per uur.

- Salaires horaires sectoriels Art. 3. § 1. Depuis le 1 mars 2014, les salaires horaires minimums des ouvriers sont fixés comme suit, pour une durée hebdomadaire de travail de trente-huit heures et en fonction de la catégorie à laquelle ils appartiennent : § 2.
- Sectorale uurlonen Art. 3. § 1. Sinds 1 maart 2014 zijn de minimumuurlonen van de arbeiders, naargelang de categorie waartoe zij behoren en voor een wekelijkse arbeidsduur van achtendertig uur, als volgt vastgesteld : §2.

Art. 2. Le 1 janvier 2012, les salaires horaires sectoriels minimums et les salaires effectifs seront majorés de 0,05 EUR.
Art. 2. De sectorale minimum uurlonen en de effectieve lonen verhogen op 1 januari 2012 met 0,05 EUR.

Art. 11. Le salaire horaire minimum sectoriel dans le cas de travail d'étudiants est fixé à partir du 1 janvier 2015 sur la base du salaire horaire barémique de la fonction classe 3, diminué de la cotisation du travailleur pour l'ONSS.
Art. 11. Het sectoraal minimumuurloon in het geval van studentenarbeid wordt met ingang van 1 januari 2015 vastgelegd op basis van het barema-uurloon van functieklasse 3, verminderd met de werknemersbijdrage voor de RSZ.

Si l'employeur, lorsqu'il y est invité, ne transmet pas ou pas à temps ses salaires horaires, un salaire horaire forfaitaire sera appliqué, correspondant à la moyenne des salaires minimums sectoriels (régime 38 heures) des 5 catégories salariales (hors personnel d'entretien) au moment de la formation.
Indien de werkgever, wanneer gevraagd, zijn uurlonen niet of niet tijdig meedeelt, zal rekening gehouden worden een forfaitair uurloon, dat het gemiddelde is van de sectorale minimumlonen, in het 38-urenstelsel, van de 5 looncategorieën (niet kuispersoneel) op het ogenblik van de opleiding.

Section 2. - Salaires horaires minimums des ouvriers Art. 13. § 1. A partir du 1 juillet 2015, les barèmes sectoriels des jeunes de 16 ans à 20 ans sont supprimés.
Afdeling 2. - Minimumuurlonen van de arbeiders Art. 13. § 1. Vanaf 1 juli 2015 worden de sectorale jongerenbarema's van 16 tot en met 20 jaar afgeschaft.

Partie 1. Salaires horaires et mensuels sectoriels minimums
Deel 1. Sectorale minimumuur- en maandlonen

Partie 1 : salaires horaires et mensuels sectoriels minimums
Deel 1 : sectorale minimumuur- en maandlonen

Lorsque le salaire horaire au 30 novembre 2001 des ouvriers et ouvrières d'une entreprise, comme mentionnée à l'article 1, est inférieur jusqu'à 20 BEF (0,5 EUR) au barème sectoriel minimum, l'entreprise devra avoir comblé cette différence au plus tard lors de l'adaptation de l'indice conclue collectivement du 1 mai 2002.
Wanneer het uurloon van de arbeiders en arbeidsters van een onderneming zoals vermeld in artikel 1, op 30 november 2001 tot 20 BEF (0,5 EUR) lager ligt dan het sectorale minimumbarema, dan dient deze onderneming uiterlijk bij de collectief overeengekomen indexaanpassing van 1 mei 2002 dit verschil te hebben weggewerkt.

Lorsque au 30 novembre 2001, le salaire horaire des ouvriers et ouvrières d'une entreprise, comme mentionnée à l'article 1, est inférieur d'au moins 20 BEF (0,5 EUR) au barème sectoriel minimum, l'entreprise devra avoir comblé cette différence au plus tard lors de la dernière adaptation des salaires conclue collectivement du 1 octobre 2002.
Wanneer het uurloon van de arbeiders en arbeidsters van een onderneming zoals vermeld in artikel 1, op 30 november 2001, minstens 20 BEF (0,5 EUR) lager ligt dan het sectorale minimumbarema, dan dient deze onderneming uiterlijk bij de laatste collectief overeengekomen loonaanpassing van 1 oktober 2002 dit verschil te hebben weggewerkt.