33. constate que la Commission doit améliorer certains aspects de la gestion du personnel, notamment accélérer les procédures administratives pour le recrutement de personnel, en général, et les procédures de sélection, en particulier, de manière à pourvoir sans délai aux postes vacants, et insiste tout autant auprès de la Commission pour qu'elle stimule les mutations internes, afin de réaffecter à la DG XXIV des postes disponibles;
33. stelt vast dat de Commissie bepaalde aspecten van het personeelsbeheer moet verbeteren, met name door de administratieve procedures bij de aanwerving van personeel in het algemeen en bij vergelijkende onderzoeken in het bijzonder te bespoedigen, teneinde vrije posten zo snel mogelijk te bezetten en dringt er bij de Commissie evenzeer op aan om interne mutaties te stimuleren teneinde de reaffectatie van beschikbare posten naar DG XXIV te bewerkstelligen;