Les partenaires sociaux doivent être encouragés à avancer dans leurs discussions sur la flexibilité dans l'organisation du travail, comme par exemple le travail à temps partiel et d'éventuelles réductions du temps de travail annuel moyen, sans nuire à la compétitivité de la main-d'œuvre au niveau international (Grèce, Espagne, France, Irlande, Autriche, Portugal).
De sociale partners moeten worden aangemoedigd tot discussies over flexibele arbeidspatronen, zoals deeltijdwerk en mogelijke verminderingen van de gemiddelde jaarlijkse arbeidstijd, zonder de internationale concurrentiepositie van de arbeidsfactor aan te tasten (Griekenland, Spanje, Frankrijk, Ierland, Oostenrijk, Portugal).