La réglementation légale proposée ici concernant le droit de consultation, le droit d'être entendu et le droit à la défense trouve une justification supplémentaire dans la « charte de l'utilisateur », approuvée par le Gouvernement fédéral le 14 décembre 1992, puisque celle-ci dispose que le droit d'être entendu et les droits de la défense sont des principes à respecter scrupuleusement, qui s'appliquent au personnel.
Een bijkomende verantwoording vindt de voorgestelde wettelijke regeling inzake inzagerecht, hoorplicht en recht op verdediging in het « handvest van de gebruiker », goedgekeurd door de federale Regering op 14 december 1992, aangezien het bepaalt dat « de hoorplicht en de rechten van verdediging strikt na te leven principes zijn, van toepassing op het personeel ».