Vertaling van "jurisprudence précitée envisagez-vous " (Frans → Nederlands) :

2. Sur la base de la jurisprudence précitée, envisagez-vous une modification de l'article mentionné?
2. Zult u op basis van de voornoemde rechtspraak een wijziging aan het vermelde artikel aanbrengen?

1. a) À qui les deux communes précitées ont-elles confié les contrôles de résidence? b) Envisagez-vous de recommander cet exemple (cf. débat sur les missions essentielles de la police)? c) Dans l'affirmative, pourquoi? d) Dans la négative, pourquoi?
1. a) Aan wie hebben die twee gemeenten die taak toevertrouwd? b) Overweegt u aan te bevelen dat voorbeeld te volgen (cfr. kerntakendebat politie)? c) Zo ja, waarom? d) Zo neen, waarom niet?

1. a) Quelles sont, selon vous, les principales raisons de cette différence significative dans le nombre de déclarations introduites par les deux catégories professionnelles précitées? b) Envisagez-vous de remédier à terme à cette lacune? c) Songez-vous à cet égard à durcir la législation existante?
1. a) Wat zijn volgens u de belangrijkste redenen van dit significant verschil tussen beide beroepscategorieën? b) Overweegt u om deze lacune op termijn weg te werken? c) Denkt u daarbij aan een verstrenging van de bestaande wetgeving?

Dans sa mise en demeure, la Commission a demandé à la Belgique de justifier l'exclusion de ces zones de baignade conformément aux prescrits de la directive précitée et à la jurisprudence de la Cour de Justice des CE dans l'affaire dont vous faites référence à savoir la décision C-307/98.
In de ingebrekestelling vraagt de Commissie aan België om de uitsluiting van deze zones met zwemwater te motiveren volgens de voorschriften van richtlijnen volgens de rechtspraak van het Hof van Justitie in de zaak die u aanhaalt, meer bepaald zaak C-307/98.

Compte tenu des dispositions précitées de la Nouvelle loi communale et de la jurisprudence du Conseil d'Etat, je vous prie de trouver en annexe un nouveau choix d'échelles de traitements déterminant des développements uniformes pour les douze catégories d'amplitudes (de 15 à 26 ans) prévues dans la nouvelle loi communale.
Rekening houdende met voornoemde voorschriften van de nieuwe gemeentewet en met de rechtspraak van de Raad van State, vindt U in bijlage een nieuwe keuze van weddeschalen waarbij éénvormige ontwikkelingen worden vastgelegd voor de twaalf categorieën weddeverhogingsspreidingen (15 tot 26 jaar) die bedoeld zijn in de nieuwe gemeentewet.

2. Pourriez-vous nous faire part de vos conceptions et méthodes actualisées, uniformes et linéaires, eu égard à la jurisprudence précitée de la Cour de cassation, à l'arrêt n° 103.050 du Conseil d'État du 31 janvier 2002 ainsi qu'aux principes de bonne administration, comme la non-discrimination, le principe de légalité et les principes de bon sens et d'équité?
2. Kan u uw geactualiseerde, uniforme en rechtlijnige ziens- en handelwijze meedelen zowel in het licht van voornoemde Cassatierechtspraak, de bepalingen van artikel 376, § 1, van meergenoemd fiscaal wetboek, het arrest nr. 103.050 van de Raad van State van 31 januari 2002 als van de beginselen van behoorlijk bestuur, waaronder de non-discriminatie, het legaliteitsprincipe en de beginselen van redelijkheid en billijkheid?

2. Pourriez-vous nous faire part de vos conceptions et méthodes fiscales et parafiscales actualisées, uniformes et linéaires, eu égard à la jurisprudence précitée de la Cour de cassation, à l'arrêt n° 103.050 du Conseil d'État du 31 janvier 2002 ainsi qu'aux principes de bonne administration, comme la non-discrimination, le principe de légalité et les principes de bon sens et d'équité?
2. Kan u uw geactualiseerde, uniforme en rechtlijnige fiscale en parafiscale ziens- en handelwijze meedelen zowel in het licht van voornoemde Cassatierechtspraak, het arrest nr. 103.050 van de Raad van State van 31 januari 2002 als van de beginselen van behoorlijk bestuur, waaronder de non-discriminatie, het legaliteitsprincipe en de beginselen van redelijkheid en billijkheid?

Pouvez-vous faire part de vos conceptions et méthodes de travail actualisées et prenant en compte les intérêts du contribuable, à la lumière de la jurisprudence précitée et des recommandations en matière de souplesse et de transparence, telles que les rappelle la circulaire n° Direction II/I, Ci.RH.81/548.628 du 29 juillet 2002 (AFER n° 21/2002 - voir: Fisconet)?
Kan u uw geactualiseerde en klantvriendelijke ziens- en handelwijze meedelen in het licht van eerstgenoemde rechtspraak en van de aanbevelingen tot soepelheid en doorzicht zoals in herinnering gebracht bij circulaire nr. Directie II/I, Ci.RH.81/548.628 van 29 juli 2002 (AOIF nr. 21/2002 - zie: Fisconet)?

2. Pourriez-vous nous faire part de vos conceptions et méthodes fiscales et parafiscales actualisées, uniformes et linéaires, eu égard à la jurisprudence précitée de la Cour de cassation, à l'arrêt n° 103.050 du Conseil d'Etat du 31 janvier 2002 ainsi qu'aux principes de bonne administration, comme la non-discrimination, le principe de légalité et les principes de bon sens et d'équité?
2. Kan u uw geactualiseerde, uniforme en rechtlijnige fiscale en parafiscale ziens- en handelwijze meedelen zowel in het licht van voornoemde Cassatierechtspraak, het arrest nr. 103.050 van de Raad van State van 31 januari 2002 als van de beginselen van behoorlijk bestuur, waaronder de non-discriminatie, het legaliteitsprincipe en de beginselen van redelijkheid en billijkheid?

3. Il a aussi souvent été question d'un projet de création d'un service de sécurité (SHE) commun aux entreprises d'intérim. a) Un tel service n'a-t-il pas en fait déjà été créé (et n'est-il pas en fonction depuis de longues années) au sein même de l'Union professionnelle des entreprises d'intérim au mépris de toute autorisation par arrêté royal? b) Envisagez-vous d'approuver un tel projet et donc de couvrir la pratique existante? c) Dans l'affirmative, envisagez-vous de limiter l'autorisation au prescrit légal (article 1, § 4, de la loi du 10 juin 1952), c'est-à-dire un service de SHE au profit des seuls employés «ordinaires» des firmes d'intérim et à l'exclusion des intérimaires qui tombent eux, comme la législation belge et la directive CEE précitée le précisent, sous la seule compétence de sécurité et de santé des entreprises utilisatrices?
Bent u dan ook van plan de volle verantwoordelijkheid, onder andere op het stuk van de arbeidsgeneeskunde en de individuele beschermingsuitrusting, bij de ondernemingen die een beroep doen op uitzendkrachten te laten? 3. Er is ook vaak sprake geweest van de oprichting van een gemeenschappelijke veiligheidsdienst voor uitzendbureaus. a) Bestaat en functioneert een dergelijke dienst in feite al niet sinds jaren binnen de beroepsvereniging van interimkantoren, terwijl de oprichting van die dienst nooit door een koninklijk besluit geregeld werd? b) Bent u van plan een dergelijk ontwerp goed te keuren en de bestaande praktijk dus te legaliseren? c) Zo ja, bent u van plan de draagwijdte van die machtiging te beperken tot wat in de wet wordt bepaald (artikel 1, § 4, van de wet van 10 juni 1952) en dus enkel de oprichting van een veiligheidsdienst toe te staan voor de «gewone» werknemers van de uitzendbureaus, terwijl de veiligheid en de gezondheid van de uitzendkrachten zelf, conform de Belgische wetgeving en de Europese richtlijn, tot de exclusieve verantwoordelijkheid van de gebruiker zouden blijven behoren?