traité sur la stabilité, la coordination et la gouvernance [ pacte budgétaire (UE) | traité sur la stabilité, la coordination et la gouvernance au sein de l'UEM | traité sur la stabilité, la coordination et la gouvernance au sein de l’Union économique et monétaire | TSCG ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Verdrag inzake stabiliteit, coördinatie en bestuur [ begrotingspact (EU) | Verdrag inzake stabiliteit, coördinatie en bestuur in de economische en monetaire unie | VSCB ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://terminologie.nictiz.nl (...) [HTML] [2018-01-01]

tissu conjonctif du sein

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

bindweefsel van mamma

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://terminologie.nictiz.nl (...) [HTML] [2018-01-01]

Agence européenne pour la gestion opérationnelle des systèmes d’information à grande échelle au sein de l’espace de liberté, de sécurité et de justice [ eu-LISA ]

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Europees Agentschap voor het operationeel beheer van grootschalige IT-systemen op het gebied van vrijheid, veiligheid en recht [ eu-LISA ]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

1. Disposez-vous de l'évolution de l'absentéisme au sein de la Régie des Bâtiments depuis 2010?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-09-20]

1. Beschikt u over gegevens met betrekking tot de evolutie van het absenteïsme bij de Regie der Gebouwen sinds 2010?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-09-20]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-09-20]

1. Disposez-vous de l'évolution de l'absentéisme au sein du SPF Intérieur depuis 2010?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-09-12]

1. Beschikt u over gegevens met betrekking tot de evolutie van het absenteïsme bij de FOD Binnenlandse Zaken sinds 2010?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-09-12]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-09-12]

1. Disposez-vous de l'évolution de l'absentéisme au sein du SPF Justice depuis 2010?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-09-07]

1. Beschikt u over gegevens met betrekking tot de evolutie van het absenteïsme bij de FOD Justitie sinds 2010?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-09-07]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-09-07]

1. Disposez-vous de l'évolution de l'absentéisme au sein de la FSMA (Financial Services and Markets Authority) depuis 2013 ?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-09-07]

1. Beschikt u over gegevens met betrekking tot de evolutie van het absenteïsme bij de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) sinds 2013?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-09-07]

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Il serait dès lors intéressant d'obtenir un aperçu clair des taux d'absentéisme au sein du groupe SNCB. 1. Quel a été le taux d'absentéisme au sein de la SNCB, d'Infrabel et de HR de 2012 à 2014 inclus?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-11-02]

Daarom is het interessant om een duidelijk overzicht te krijgen op het absenteïsme bij de NMBS-groep. 1. Wat zijn de ziekteverzuimcijfers bij respectievelijk de NMBS, Infrabel en HR Rail van 2012 tot en met 2014?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-11-02]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2015-11-02]

Formations : de plus, P&O voudrait sensibiliser les chefs fonctionnels à l’absentéisme en organisant des séances d’information à ce sujet et où des conseils leur seraient donnés afin de diminuer le taux d’absentéisme au sein de leur service.

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-15]

Vormingen : P&O wil de functionele chefs sensibiliseren inzake ziekteverzuim door informatiesessies te organiseren waar hen tevens advies zal verstrekt worden ten einde het ziekteverzuim in hun eigen dienst te verminderen.

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-15]

http://www.senate.be/www/?LANG (...) [HTML] [2014-09-15]

Si les travailleurs ayant des enfants à charge ne pouvaient pas bénéficier de la garde d'enfants, l'absentéisme au sein des entreprises augmenterait et l'usage impropre de prestations de sécurité sociale irait croissant.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

Indien werknemer omwille van de kinderlast niet zouden kunnen rekenen op kinderopvang stijgt het absenteïsme in de ondernemingen en het (on-)eigenlijk gebruik van socialezekerheidsuitkeringen.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-17]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-16]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-16]

Du rapport du Medex, il semble que les troubles liés au stress et les troubles locomoteurs étaient responsables en 2011 pour, respectivement, 41, 72 % et 26,48 % de jours d’absentéisme au sein de l’administration fédérale.

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-15]

Uit het rapport van Medex blijkt dat stressgerelateerde aandoeningen en locomotorische aandoeningen in 2011 verantwoordelijk waren voor respectievelijk 41,72 % en 26,48 % van de verzuimdagen binnen de federale overheid.

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-15]

http://www.senate.be/www/?LANG (...) [HTML] [2014-09-15]

Chaque employeur reste toutefois responsable de la politique en matière d’absentéisme au sein de son organisation.

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-15]

Elke werkgever blijft echter verantwoordelijk voor het verzuimbeleid in zijn organisatie.

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-15]

http://www.senate.be/www/?LANG (...) [HTML] [2014-09-15]

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Date index: 2021-05-03