Vertaling van "l'habillement des agents " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

directeur artistique habillement | directeur de collection habillement | directeur artistique habillement/directrice artistique habillement | responsable de collection habillement
productmanager confectie-industrie | productverantwoordelijke confectie-industrie | brand manager | manager productontwikkeling kleding

négociant grossiste en habillement et chaussures | négociant grossiste en habillement et chaussures/négociante grossiste en habillement et chaussures | négociante grossiste en habillement et chaussures
groothandelaar in kleding en schoeisel

contrôleur qualité en habillement | contrôleur qualité en habillement/contrôleuse qualité en habillement | contrôleuse qualité en habillement
kwaliteitscontroleur confectie | kwaliteitscontroleur kledingstukken | controleur confectie | kwaliteitsinspecteur kleding

moteur de base habillé particulier | moteur de base habillé spécifique
speciaal uitgeruste motor

fibre destinée aux textiles d'habillement | fibre d'habillement
vezels voor kledingweefsels

tissu d'habillement | tissu pour l'habillement
weefsel voor kleding

habiller/déshabiller un patient
aankleden patiënt

Définition: Parents forçant l'enfant à se comporter de façon différente de la norme locale, que ce soit par rapport à son sexe (en habillant un garçon en fille), par rapport à son âge (en forçant un enfant à prendre des responsabilités plus lourdes qu'il ne peut en assumer pour son âge) ou pour d'autres raisons (obligeant l'enfant à entreprendre des activités contre son gré ou des activités trop difficiles pour lui).
ouders die het kind dwingen afwijkend te zijn van de plaatselijke norm, hetzij qua sexe (b.v. het kleden van een jongen in meisjeskleding), hetzij qua leeftijd (b.v. een kind dwingen verantwoordelijkheden op zich te nemen die niet passen bij de leeftijd) of anderszins onaangepast (b.v. het kind dwingen deel te nemen aan activiteiten die het niet wil of die te moeilijk zijn).

application d'un agent hémostatique
aanbrengen van hemostatisch agens

exposition à l'agent orange
blootstelling aan Agent Orange

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le problème lié à l'habillement des agents pénitenciers dans la prison de Leuze-en-Hainaut.
Kleding van de penitentiair beambten in de gevangenis van Leuze-en-Hainaut.-

Cette fois-ci, je reviens vers vous concernant un problème lié à l'habillement des agents pénitenciers de cette même prison.
Met deze vraag wens ik een probleem aan te kaarten met betrekking tot de kleding van de penitentiair beambten in die strafinrichting.

1.1. Dépenses acceptées : - Rémunération; - Charges patronales; - Pécule de vacance; - Prime de fin d'année; - Primes bilinguisme; - Indemnités pour prestations irrégulières; - Heures supplémentaires; - Cotisations sociales; - Assurance légale responsabilité civile liée à la mise en activité des agents recrutés; - Indemnités de licenciement lorsque le préavis est presté; - Frais de déplacement pour le trajet domicile - lieu de travail en transport commun - train, tram, bus, métro - et ce à concurrence d'un montant équivalent à l'intervention légale de l'employeur; 1.2. Dépenses refusées : - les indemnités de licenciement lorsque le préavis n'est pas presté; - les frais de secrétariat sociaux; - les frais ou masses d'habillements, frais de matériel et autres frais connexes tel que dédommagements particuliers; Ne sont pas considérés comme frais de personnel : - les frais liés à la rémunération des étudiants; - les frais liés à des services ponctuels dans le cadre de la mise à l'emploi d'agents ALE; - les frais liés à la mise en service de prestataires (ex : consultants, expert, intervenants lors de colloques/séminaires).
Hierin zijn begrepen : de premies en de sociale bijdragen en dat rekening houdend met het toegekende forfaitair bedrag. 1.1. Aanvaarde uitgaven : - Verloning; - Werkgeversbijdragen; - Vakantiegeld; - Eindejaarspremie; - Tweetaligheidspremie; - vergoeding voor onregelmatige prestaties; - Overuren; - Sociale bijdragen; - Wettelijke verzekering burgerrechtelijke aansprakelijkheid verbonden aan de inschakeling van de aangeworven personeelsleden; - Ontslagvergoedingen indien de vooropzeg wordt gepresteerd; - Reiskosten voor het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer - trein, tram, bus, metro - en dat ten belope van het bedrag dat overeenstemt met de wettelijke tussenkomst van de werkgever; 1.2. Geweigerde uitgaven : - de ontslagvergoedingen indien de vooropzeg wordt niet gepresteerd; - de sociale secretariaatskosten; - de kledijkosten of -vergoeding, materiaalkosten of andere samenhangende kosten zoals bijzondere vergoedingen; Worden niet beschouwd als personeelskosten : - de aan de bezoldiging van jobstudenten verbonden kosten; - de aan punctuele diensten in het kader van de tewerkstelling van PWA-personeel verbonden kosten; - de aan de indiensttreding van dienstverleners (bijv. : consultants, deskundigen, sprekers op colloquia/seminaries) verbonden kosten.

Le présent arrêté s'applique aux agents et membres du personnel contractuel de l'administration forestière visés à l'article 1 , 1° à 5°, de l'arrêté du Gouvernement wallon du 17 septembre 2015 relatif aux dispositions spécifiques applicables au Département de la Nature et des Forêts, ci-après nommés « personnel forestier »; 2° à l'article 3, les mots « de la Division de la Nature et des Forêts » sont remplacés par les mots « du Département de la Nature et des Forêts »; 3° à l'article 4, les mots « Le personnel forestier assistant » sont remplacés par les mots « L'agent visé à l'article 1 qui assiste »; 4° à l'article 5, les mots « fonctionnaires de l'Administration forestière » sont remplacés par les mots « agents visés à l'article 1 qui sont »; 5° à l'article 7, les mots « Ministère de la Région wallonne, Direction générale des Ressources naturelles et de l'Environnement, pour la Division de la Nature et des Forêts, » sont remplacés par les mots « Service public de Wallonie, Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement, pour le Département de la Nature et des Forêts, »; 6° l'article 8 est remplacé par ce qui suit : « Art. 8. Le directeur général de la Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement arrête le règlement de gestion et de fonctionnement du bureau de la masse d'habillement ainsi que le catalogue de la masse d'habillement.
Dit besluit is van toepassing op de ambtenaren en contractuele personeelsleden van het in artikel 1, 1° tot 5°, bedoelde bosbeheer van het besluit van de Waalse Regering van 17 september 2015 betreffende de specifieke bepalingen die van toepassing zijn op het Departement Natuur en Bossen, hierna " bospersoneel" genoemd" . 2° in artikel 3 worden de woorden " van de Afdeling Natuur en Bossen" vervangen door de woorden " van het Departement Natuur en Bossen" ; 3° in artikel 4 worden de woorden " Het bospersoneel dat " vervangen door de woorden " De in artikel 1 bedoelde ambtenaar die" ; 4° in artikel 5 worden de woorden " ambtenaren van het Bosbeheer" vervangen door de woorden " in artikel 1 bedoelde ambtenaren" ; 5° in artikel 7 worden de woorden " Ministerie van het Waalse Gewest, Directoraat-generaal Natuurlijke Hulpbronnen en Leefmilieu" vervangen door de woorden " Waalse Overheidsdienst, Operationeel Directoraat-generaal Landbouw, Natuurlijke Hulpbronnen en Leefmilieu voor het Departement Natuur en Bossen," ; 6° artikel 8 wordt vervangen als volgt : " Art. 8. De directeur-generaal van het Operationeel Directoraat-generaal Landbouw, Natuurlijke Hulpbronnen en Leefmilieu bepaalt het reglement voor het beheer en de werking van het bureau van het kledingsfonds alsook de cataloog ervan.

Missions et tâches Le Conseiller - Expert coordinateur a, entre autres, les missions et tâches suivantes : prêter assistance au service Achats du Service d'Encadrement Logistique dans la rédaction des exigences techniques dans les cahiers des charges pour les Marchés publics; établir les prévisions budgétaires pour le service Finances qui doit discuter des estimations et du suivi budgétaire lors les réunions bilatérales avec le SE B assurer le suivi des dossiers d'introduction de commandes d'articles dans le cadre des Marchés publics; intervenir comme expert lors de l'ouverture des offres et l'attribution des marchés publics; faciliter les relations avec les fournisseurs pour obtenir un meilleur service auprès des utilisateurs finaux; organiser avec les fournisseurs la prise de mesure des agents des DA dans les locaux spécialement prévues à cet effet; prêter son concours et assister aux réunions du Conseil de la Masse d'habillement; organiser la distribution des articles via le magasin central/centre de distribution/La Poste des articles de la Masse d'habillement; soutenir les processus fonctionnels en créant et en mettant à disposition des réseaux de connaissances et d'experts; déterminer les actions à mettre en oeuvre par son équipe en fonction des moyens disponibles.
Opdrachten en taken De Adviseur - Expert coördinator heeft, onder andere, de volgende opdrachten en taken : het bijstaan van de dienst Aankopen van de Stafdienst Logistiek bij het opstellen van de technische vereisten in de specificaties voor overheidsopdrachten; opstellen van de budgettaire voorzieningen voor de dienst Financiën die instaat voor de schatting en het opvolgen van het budget tijdens de bilaterale vergaderingen met de stafdienst B opvolgen ingediende dossiers van de bestelde artikelen in het kader van overheidsopdrachten; fungeren als expert bij de opening van de offertes en de gunning van de overheidsopdrachten; het vergemakkelijken van de verhoudingen met de leveranciers voor een betere dienstverlening aan de eindgebruiker; het organiseren van de maat name voor de agenten van DA in samenwerking met de leveranciers in de hiervoor specifiek voorziene lokalen; het ondersteunen en het bijwonen van vergaderingen van de Raad van het Kledingsfonds; De bedeling organiseren van de artikels van het Kledingsfonds door middel van het centraal magazijn/het distributiecentrum/De post; ondersteunen van het functioneel proces door het creëren en ter beschikking stellen van kennis netwerken en deskundigen; bepalen welke acties ondernomen moeten worden door het team op basis van de beschikbare middelen.

2. a) Composition: - Commission départementale des stages: composition paritaire d'agents de la classe A3 désignés par le président du comité de direction d'une part et de membres désignés par les organisations syndicales représentatives, à raison d'un membre par organisation d'autre part; - Chambre de recours départementale: composition d'un président magistrat, d'assesseurs désignés pour moitié par le ministre et pour l'autre moitié désignés par les organisations syndicales représentatives à raison de deux assesseurs par organisation; - Comité de secteur II-Finances: composé d'une part de la délégation de l'autorité y compris le président, accompagnée éventuellement de techniciens, et d'autre part de la délégation syndicale composée librement de quatre membres maximum et accompagnée éventuellement de deux techniciens par point inscrit à l'ordre du jour; - Comités de Concertation (Supérieur, Intermédiaires et de Base): composés de la délégation de l'autorité y compris le président, accompagnée éventuellement de techniciens, et de la délégation syndicale composée librement de trois membres au maximum auxquels peuvent être adjoints au maximum deux techniciens par point inscrit à l'ordre du jour; - Comité de consultation syndicale des employés des conservateurs des hypothèques: composition paritaire de membres désignés par l'autorité et de membres désignés par les organisations syndicales; - Comité de consultation sociale auprès du service social: composé paritairement d'une délégation de l'administration, ainsi que d'une délégation des organisations syndicales représentatives comptant chacune trois délégués; - Conseil de la masse d'habillement des fonctionnaires et employés à la douane: composé paritairement de membres désignés directement par le ministre et de membres désignés par le ministre sur proposition des organisations syndicales représentatives, à raison de deux sièges par organisation syndicale. b) Fréquence des réunions: c) Indemnités octroyées aux m ...
2. a) Samenstelling: - Departement ale stagecommissie: paritaire samenstelling met ambtenaren van ten minste klasse A3 aangewezen door de Voorzitter van het Directiecomité enerzijds en leden aangewezen door de representatieve vakorganisaties, a rato van één lid per organisatie, anderzijds; - Departementale raden van beroep: samengesteld uit een Voorzitter-magistraat en assessoren aangewezen voor de helft door de minister en voor de andere helft door de representatieve vakorganisaties, a rato van twee assessoren per organisatie; - Sectorcomité II - Financiën: samengesteld uit de afvaardiging van de overheid, de Voorzitter erin begrepen, vergezeld eventueel door technici, en de syndicale afvaardiging, bestaande uit maximaal vier leden per vakorganisatie, vergezeld eventueel door twee technici per organisatie, per ingeschreven punt op de dagorde; - Overlegcomités (Hoog, Tussen en Basis): samengesteld uit enerzijds de afvaardiging van de overheid, de Voorzitter in voorkomend geval inbegrepen en eventueel vergezeld door technici, en anderzijds de syndicale afvaardiging, bestaande uit drie leden maximaal per vakorganisatie, die eventueel vergezeld kunnen zijn door maximaal twee technici per organisatie, per ingeschreven punt op de dagorde; - Syndicale raad van advies van de bedienden van de hypotheekbewaarders: paritair samengesteld uit leden aangeduid door de overheid en uit leden aangeduid door de vakorganisaties; - Comité voor maatschappelijk advies bij de Sociale Dienst: paritair samengesteld uit een afvaardiging van de administratie en een afvaardiging van de representatieve vakorganisaties, die elk zijn samengesteld uit drie afgevaardigden; - Raad van het kledingfonds van het douanepersoneel: paritair samengesteld uit leden rechtstreeks aangewezen door de minister en leden aangewezen door de minister op voorstel van de representatieve vakorganisaties, a rato van twee leden per organisatie. b) Frequentie van de vergaderingen: c) Vergoedingen toegekend aan de le ...

1. Au sein du département des Finances, la présence des organisations syndicales est prévue dans les organes suivants: - Commission des stages (supprimée par arrêté royal du 21 décembre 2013 modifiant certaines dispositions relatives au stage des agents de l'État); - Chambre de recours; - Comité de Secteur II- Finances; - Comité Supérieur de Concertation; - Comités Intermédiaires de concertation; - Comités de Concertation de Base; - Comité de consultation syndicale des employés des conservateurs des hypothèques; - Comité de consultation sociale auprès du Service social; - Conseil de la masse d'habillement des fonctionnaires et employés à la douane.
1. Bij de Federale Overheidsdienst Financiën is de aanwezigheid voorzien van de vakbonden in volgende organen: - de Stagecommissie (afgeschaft bij koninklijk besluit van 21 december 2013 tot wijziging van sommige bepalingen betreffende de stage van het rijkspersoneel); - de Raden van beroep; - het Sectorcomité II - Financiën; - het Hoog Overlegcomité; - de Tussenoverlegcomités; - de Basisoverlegcomités; - de Syndicale raad van advies van de bedienden der hypotheekbewaarders; - het Comité voor maatschappelijk advies bij de Sociale Dienst; - de Raad van het kledingfonds van het douanepersoneel.

R. considérant que le textile et l'habillement représentent aujourd'hui la seconde activité économique en termes d'échanges commerciaux et que l'industrie textile passe pour être un des secteurs industriels les plus polluants; que le filage, le tissage et la production de fibres industrielles affectent la qualité de l'air et que les opérations de teinture et d'impression consomment d'importantes quantités d'eau et de produits chimiques tout en dégageant de nombreux agents volatils qui portent notamment atteinte à l'environnement ainsi qu'à la santé des travailleurs et des consommateurs;
R. overwegende dat de textiel- en kledingsector gemeten naar de intensiteit van de handel inmiddels de op één na grootste economische activiteit in de wereld is, en overwegende dat de textielindustrie wordt beschouwd als één van de meest vervuilende industriesectoren; overwegende dat het spinnen, weven en produceren van industriële vezels de luchtkwaliteit aantasten, dat voor het verven en bedrukken enorme hoeveelheden water en chemicaliën nodig zijn, terwijl hierbij grote hoeveelheden vluchtige agentia in de atmosfeer vrijkomen die uitermate schadelijk zijn voor de werknemers, de consumenten en het milieu;

Art. 2. Les articles d'habillement suivants, qui peuvent être obtenus par les membres du personnel ayant-droit selon les modalités précisées aux articles 9, 10, 11 et 13 du présent arrêté, font partie de l'équipement d'uniforme des agents de sécurité et des agents pénitentiaires.
Art. 2. De volgende kledingstukken, waarop het rechthebbende personeelslid aanspraak kan maken volgens de regels bepaald in de artikelen 9, 10, 11 en 13 van dit besluit, behoren tot de uniformuitrusting van de veiligheidsbeambten en de penitentiaire beambten :

- vers l'Institut Léon Mignon à Liège : du D1, du D2 TQ " Mode et habillement" , du D2 P " Habillement" , du D3 TQ « Agent technique en mode et création" , du D3 P " Prét-à-porter : lingerie" , " Prét-à-porter : formation de cadres moyens" et " Modéliste-patronnier-toiliste" , du D3 7B P;
- naar het Institut Léon Mignon te Luik : van de D1, D2TQ " mode en kleding" , D2 P " Kleding" , D3 TQ " Technisch beambte inzake mode en creatie" , D3 P " Prêt-à-porter : ondergoed" , " Prêt-à-porter : opleiding van leden van het middenkader" en " modelontwerper-patroonmaker- linnennaaister" , D3 7B P;