Traduction de «label égalité diversité » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

responsable égalité et diversité | responsable diversité et inclusion | responsable égalité des chances et inclusion
directeur sociale relaties | directrice sociale relaties | beleidscoördinator emancipatiezaken | beleidscoördinator emancipatiezaken

Unité Egalité et diversité
afdeling Gelijkheid en Diversiteit

mesures en faveur de la diversité et de l’égalité de traitement
beleid voor diversiteit en gelijke behandeling

comité pour l'égalité des chances et la diversité | COPEC [Abbr.]
Comité voor gelijke kansen en diversiteit | COPEC [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Chaque année (de 2007 à 2010, période d’application du projet par le SPF Emploi), Belgacom s'est vu décerner le label "égalité/diversité" du Service public fédéral (SPF) Emploi à l'issue des audits y afférents, preuve qu’elle accorde depuis longtemps une attention à cet aspect.
Belgacom heeft elke keer het label “gelijkheid/diversiteit” verkregen van de Federale Overheidsdienst (FOD) Werkgelegenheid, na de bijbehorende audits (dit project werd door de FOD stopgezet en liep van 2007-2010), een bewijs dat Belgacom er al lang mee bezig is.

3. Afin de concrétiser sa mission de soutien dans l’implémentation d’une politique de diversité au sein des entreprises la Cellule coordonne, d’une part, depuis 2006 le projet Label Égalité Diversité dans le cadre duquel une quinzaine d’organisations se sont inscrites.
3. Met het oog op het concretiseren van haar ondersteuningsopdracht bij het implementeren binnen de bedrijven van een diversiteitsbeleid, coördineert de cel enerzijds sedert 2006 het project Label Gelijkheid Diversiteit dat reeds door een vijftiental ondernemingen werd onder-schreven.

VII. - La discrimination par les organisations intermédiaires et les opérateurs d'insertion socio-professionnelle et le label de diversité Section 1. - La lutte contre la discrimination Art. 14. Les inspecteurs de l'emploi de l'Administration sont chargés de la surveillance du respect de l'ordonnance du 4 septembre 2008 relative à la lutte contre la discrimination et à l'égalité de traitement en matière d'emploi et de ses mesures d'exécution.
VII. - Discriminatie door intermediaire organisaties en operatoren van socio-professionele inschakeling en diversiteitslabel Afdeling 1. - Discriminatiebestrijding Art. 14. Zijn belast met het toezicht op de naleving van de ordonnantie van 4 september 2008 betreffende de strijd tegen discriminatie en de gelijke behandeling op het vlak van de tewerkstelling en haar uitvoeringsmaatregelen, de werkgelegenheidsinspecteurs van het Bestuur.

Le Label Égalité Diversité (QO 6958).
Het Label Gelijkheid Diversiteit (MV 6958).

Le Label Égalité Diversité a été lancé dans le but de susciter un changement de mentalités au sein de notre culture et de combattre préjugés et stéréotypes.
Het Label Gelijkheid Diversiteit werd gelanceerd. Doel van het Label was een culturele mentaliteitsverandering te genereren en vooroordelen en stereotypen terug te dringen.

1. Combien d'entreprises ont reçu le Label Égalité Diversité depuis le lancement du projet?
1. Hoeveel bedrijven kregen sinds de start van het project het Label Gelijkheid Diversiteit toegekend?

L'obligation de La Poste d'obtenir et de conserver le label « Égalité Diversité » du SPF Emploi garantit une politique dynamique de diversité au travail, adaptée à la réalité de La Poste.
De verplichting van De Post om het label `Gelijkheid Diversiteit' van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg te verkrijgen en te behouden, garandeert dat een daadkrachtig beleid voor diversiteit op het werk - aangepast aan de realiteit van De Post - wordt opgesteld.

Le projet Label Égalité Diversité, actuellement encore en phase pilote, soutient les entreprises intéressées par la mise en place d'une politique de la diversité en termes de genre, d'origine ethnique, d'âge, de personnes handicapées, et ce par l'analyse, la conception et la mise en oeuvre d'un plan d'actions sur une période de trois ans dans la perspective d'une d'amélioration continue.
Het project `Label Gelijkheid Diversiteit' dat momenteel nog in een beginfase zit, steunt ondernemingen die geïnteresseerd zijn in het opzetten van een diversiteitsbeleid rond gender, etnische afkomst, leeftijd, personen met een handicap. Het project biedt steun bij de analyse, het ontwerp en de implementatie van een actieplan over een periode van drie jaar met het oog op voortdurende verbetering.

Dans quelle mesure mène-t-on, au sein des services publics et des institutions scientifiques et culturelles fédérales, une politique de la diversité sur le plan de l'emploi conformément aux dispositions du label Égalité Diversité ?
In hoeverre wordt binnen de federale overheidsdiensten en federale wetenschappelijke en culturele instellingen systematisch een diversiteitbeleid op de werkvloer gevoerd, conform de bepalingen van het `Label Gelijkheid Diversiteit'?

de Mme Helga Stevens à la vice-première ministre et ministre de l'Emploi et de l'Égalité des chances et à la ministre de l'Intégration sociale, des Pensions et des Grandes villes sur « le Label Égalité Diversité » (nº 4-195) ;
van mevrouw Helga Stevens aan de vice-eersteminister en minister van Werk en Gelijke Kansen en aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden over " het Label Gelijkheid Diversiteit" (nr. 4-195);