4. le lancement en partenariat avec les partenaires sociaux, d'une stratégie pour l'égalité professionnelle en mettant à leur disposition des ressources humaines et des outils méthodologiques adéquats, par exemple par la formation d'agents d'égalité, des services de « consultance en matière d'égalité » et un système de tuteur/tutrice(s) de carrière pour les femmes;
4. het in partnerschap met de sociale partners lanceren van een strategie voor professionele gelijkheid door hen te voorzien van human resources en gepaste methodologische instrumenten, bijvoorbeeld door de vorming van gelijke-kansenagenten, diensten voor « gelijkheidsconsulting » en een systeem van loopbaanvoogden voor vrouwen;