Vertaling van "lauréats est constituée " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

candidat lauréat | candidat retenu | lauréat
geslaagde | geslaagde kandidaat

Lauréat du Prix Nobel
Nobelprijswinnaar

diplôme de lauréat en médecine et chirurgie
diploma van afgestudeerde in genees- en heelkunde

lauréat
geslaagde

réserve de lauréats
reserve van geslaagden

autorité constituée
gestelde overheid

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Art. 35. § 1. Pour les sélections comparatives, organisées sur la base de l'article 34, des réserves de lauréats sont constituées.
Art. 35. § 1. Voor de vergelijkende selecties, georganiseerd op basis van artikel 34, wordt een reserve van geslaagde kandidaten aangelegd.

...té et, si une réserve de lauréats est constituée, notifier sa décision à l'administrateur délégué du bureau de sélection de l'administration fédérale; g) demander à l'administrateur délégué du bureau de sélection de l'administration fédérale de prolonger d'un an la durée de validité d'une réserve de recrutement; 4° en ce qui concerne les membres du personnel technique ou administratif constater l'ancienneté pécuniaire acquise de plein droit dans les services publics des Etats faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; 5° en ce qui concerne les membres du personnel technique ou administratif fixer la durée des services accomplis dans le secteur privé ou en qualité d'indépendant qui est prise en considération pour déterminer l'ancienneté pécuniaire des membres du personnel soumis au statut pécuniaire des agents de l'Etat; 6° recevoir les demandes d'ouverture de postes, de mutation interne, de cumul d'activités professionnelles ou de démission de toute nature; 7° accorder le départ anticipé à mi-temps ou la semaine volontaire de quatre jours aux membres du personnel des classes SW3, SW2 et SW1, A3, A2 et A1 et des niveaux B, C et D; 8° faire courir le droit au départ anticipé à mi-temps et à la semaine volontaire de quatre jours à une date ultérieure à celle choisie par le membre du personnel conformément aux articles 4, § 2, 6, § 4, et 9, § 2, de l'arrêté royal du 20 septembre 2012 portant des dispositions diverses concernant la semaine de quatre jours et le travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le secteur public; 9° fixer, en se conformant aux principes généraux définis par le Ministre de la Fonction publique, les programmes d'accueil et de formation qui répondent aux besoins de l'Institut scientifique de Santé publique; 10° inviter les agents à effectuer des prestations réduites en cas de maladie; 11° prononcer la mise en disponibilité des agents pour maladie; 12° accorder: a) des prestations réduites pour convenance personnelle; b) une absence de longue durée pour convenance personnelle; 13° décider pour les membres du personnel en ce qui concerne les demandes de : a) congé pour motifs impérieux; b) interruption de carrière dans tous les régimes; 14° accorder une dispense de service pour suivre une formation hors de l'administration fédérale; 15° demander un examen dans le cadre de la mise à la pension prématurée pour raisons de santé auprès de l'Administration de l'expertise médicale; 16° accorder à la demande de l'agent l'utilisation d'un jour de congé en cas d'absence de justification d'un jour de maladie ou de défaut d'examen par le médecin conseil; 17° recevoir les déclarations de tout accident susceptible d'être considéré comme accident de travail ou accident survenu sur le chemin du travail ou de toute demande de révision; 18° notifier la décision de déclaration de guérison sans incapacité permanente de travail; 19° recevoir les notifications de l'Administration de l'expertise médicale; 20° vérifier si les conditions d'octroi des indemnités sont réunies en cas d'accident du travail ou d'accident survenu sur le chemin du travail; 21° examiner les éléments du dommage subi et proposer à la victime ou à ...
...n als een wervingsreserve wordt aangelegd, zijn beslissing mee te delen aan de afgevaardigd bestuurder van het selectiebureau van de federale overheid; g) de afgevaardigd bestuurder van het selectiebureau van de federale overheid te vragen de geldigheidsduur van een wervingsreserve met één jaar te verlengen; 4° wat de technische of administratieve personeelsleden betreft, de van rechtswege verworven geldelijke anciënniteit in de openbare overheidsdiensten van de staten die deel uitmaken van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie vast te leggen; 5° wat de technische of administratieve personeelsleden betreft, de duur vast te stellen van de in de privésector of als zelfstandige verrichte diensten die in aanmerking wordt genomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit van de personeelsleden die onderworpen zijn aan het geldelijke statuut van het rijksambtenaren; 6° de aanvragen in ontvangst te nemen met betrekking tot de openverklaring van betrekkingen, de interne mutatie, de cumulatie van beroepsactiviteiten en het ontslag van welke aard ook; 7° de halftijdse vervroegde uittreding of de vrijwillige vierdaagse werkweek toe te kennen aan de personeelsleden van de klassen SW3, SW2 en SW1, A3, A2 en A1 en van de niveaus B, C en D; 8° het recht te geven op vervroegd halftijds pensioen en de vrijwillige vierdagenweek op een latere datum dan die gekozen door het personeelslid overeenkomstig de artikelen 4, § 2, 6, § 4, en 9, § 2, van het koninklijk besluit van 20 september 2012 houdende diverse beschikkingen in verband met de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector; 9° met inachtneming van de algemene door de Minister van Ambtenarenzaken vastgestelde principes, de opvang- en opleidingsprogramma's vast te leggen die aan de behoeften van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid voldoen; 10° de ambtenaren te verzoeken om verminderde prestaties te verrichten in geval van ziekte; 11° te besluiten tot de terbeschikkingstelling van de ambtenaren wegens ziekte; 12° het volgende toe te kennen: a) verminderde prestaties wegens persoonlijke aangelegenheid; b) afwezigheid van lange duur wegens persoonlijke aangelegenheid; 13° voor de personeelsleden te beslissen over de aanvragen voor: a) verlof om dwingende redenen; b) loopbaanonderbreking in alle stelsels; 14° dienstvrijstelling toe te kennen om een opleiding te volgen buiten de federale overheid; 15° een onderzoek aan te vragen in het kader van de vroegtijdige oppensioenstelling om gezondheidsredenen bij het Bestuur van de medische expertise; 16° op verzoek van de ambtenaar het gebruik van een verlofdag toe te kennen bij gebrek aan een verantwoording voor een dag van ziekte of bij gebrek aan een onderzoek door de adviserende arts; 17° de aangiften te ontvangen van elk ongeval dat als een arbeidsongeval of als een ongeval op de weg naar en van het werk kan worden beschouwd of van elke herzieningsaanvraag; 18° de beslissing van de genezingsverklaring zonder permanente arbeidsongeschiktheid te melden; 19° de meldingen van het Bestuur van de medische expertise te ontvangen; 20° na te gaan of is voldaan aan de toekenningsvoorwaarden voor een schadeloos ...

Après la sélection, une liste de lauréats est établie. Elle est constituée des candidats qui ont obtenu soixante pourcent des points au total des épreuves de la sélection comparative et est valable un an.
Na de selectie wordt een lijst met geslaagden aangelegd, die bestaat uit de kandidaten die in totaal zestig procent van de punten halen voor het geheel van de proeven van de vergelijkende selectie en die 1 jaar geldig blijft.

Art. 37. Le Conseil d'administration peut, pour un recrutement à l'Agence pour lequel aucune réserve n'est constituée, faire appel aux réserves de lauréats qui relèvent d'une autre autorité moyennant l'accord de cette autorité.
Art. 37. De Raad van Bestuur kan, voor een aanwerving bij het Agentschap waarvoor geen wervingsreserve is samengesteld, een beroep doen op de wervingsreserves van een andere overheid, op voorwaarde dat deze overheid daarvoor toestemming verleend heeft.

Si une réserve est constituée, les lauréats qui n'ont pas pu être admis y sont versés.
Als er een reserve aangelegd wordt, worden de laureaten die niet toegelaten konden daarin opgenomen.

Art. 17. Le ministre fonctionnellement compétent décide si une réserve de lauréats doit être constituée.
Art. 17. De functioneel bevoegde Minister bepaalt of er al dan niet een reserve van geslaagden wordt aangelegd.

Au terme de cette sélection, une réserve de lauréats sera constituée; elle restera valable 2 ans.
Na dit examen wordt een lijst met geslaagden aangelegd, die 2 jaar geldig blijft.

c) déclarer admissibles les lauréats recrutés, s'ils remplissent les conditions spécifiques d'admissibilité et à notifier sa décision à l'administrateur délégué du bureau de sélection de l'administration fédérale et, le cas échéant, au titulaire de la fonction de management - 1 auprès de l'institut de formation de l'administration fédérale, si une réserve de lauréats est constituée;
c) de aangeworven geslaagden toelaatbaar verklaren zo zij aan de bijzondere toelaatbaarheidvereisten voldoen, en de afgevaardigd bestuurder van het selectiebureau van de federale overheid en desgevallend de houder van de managementfunctie - 1 bij het opleidingsinstituut van de federale overheid van zijn beslissing verwittigen, zo er een reserve van geslaagden wordt aangelegd;

3° à déclarer admissibles les lauréats recrutés, s'ils remplissent les conditions spécifiques d'admissibilité et à notifier sa décision à l'administrateur délégué du Bureau de sélection de l'Administration fédérale et, le cas échéant, au titulaire de la fonction de management -1 auprès de l'Institut de formation de l'Administration fédérale, si une réserve de lauréats est constituée;
3° de aangeworven geslaagden toelaatbaar te verklaren, zo zij aan de bijzondere toelaatbaarheidsvereisten voldoen, en de afgevaardigd bestuurder van het Selectiebureau van de Federale Overheid en desgevallend de houder van de managementfunctie -1 bij het Opleidingsinstituut van de Federale Overheid van zijn beslissing te verwittigen, zo er een reserve van de geslaagden is aangelegd;

« Art. 20 bis. § 1. Pour les sélections comparatives qui conduisent à un classement des lauréats, organisées à l'initiative de l'administrateur délégué du Bureau de sélection de l'Administration fédérale, celui-ci décide au préalable si une réserve de lauréats est constituée ou non.
« Art. 20 bis. § 1. Voor de vergelijkende selecties die leiden tot een rangschikking van de geslaagden, georganiseerd op initiatief van de afgevaardigd bestuurder van het Selectiebureau van de Federale Overheid, beslist hij vooraf of er een reserve van de geslaagden wordt aangelegd.