Si l'employeur invoque le fait que c'est le secrétariat social, qui assure l'administration des salaires, qui est responsable du non-paiement des montants dont il est contractuellement redevable, il est logique que ledit secrétariat puisse être impliqué dans la procédure.
Indien de werkgever opwerpt dat het sociaal secretariaat dat de loonadministratie verzorgt, verantwoordelijk is voor de niet-uitbetaling van de contractueel verschuldigde bedragen, dan is het toch logisch dat dit secretariaat in het geding kan worden betrokken.
