Il est important de garder à l'esprit que les petites entreprises (effectifs inférieurs à 50 salariés) et, plus encore, les microentreprises (effectifs inférieurs à 10 salariés) font face à des difficultés particulières, parmi lesquelles le manque de moyens humains et/ou financiers pour s'informer sur la réglementation communautaire en vigueur, voire pour s'y conformer.
Men mag niet uit het oog verliezen dat kleine ondernemingen (met minder dan 50 werknemers) en, in nog ernstigere mate, microbedrijven (met minder dan 10 werknemers) met bijzondere problemen te kampen hebben, waaronder gebrek aan menselijk en/of financieel potentieel om zich op de hoogte te stellen van de communautaire regelgeving en deze na te leven.