Si ce modèle sectoriel n'est pas prorogé au niveau sectoriel ou de l'entreprise, les dispositions adaptées concernant le temps annuel seront automatiquement supprimées du règlement de travail à partir du 1 juillet 2013.
Als dit sectoraal model niet verlengd wordt op sector- of ondernemingsvlak, dan worden vanaf 1 juli 2013 automatisch, de aangepaste bepalingen inzake jaartijd uit het arbeidsreglement geschrapt.