Vertaling van "mentor " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

mentor | parrain | tuteur
mentor

mentor
Coach

allocation de mentor
toelage voor de mentor

brevet de mentor
brevet van mentor

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Askaj, Mentor, né à Istog (Kosovo) le 21 décembre 1976.
Askaj, Mentor, geboren te Istog (Kosovo) op 21 december 1976.

[66] Extrait de « Bring context to mentoring », Dean Cristol, Ph.D., Old Dominion University.
[66] "Bring context to mentoring", Dean Cristol, Ph.D., Old Dominion University.

Parmi ces projets RIS, le projet « RD vouchers » est un exemple innovateur: le département de la recherche d'une grande entreprise régionale (DSM) aide les PME à résoudre des problèmes technologiques (technology mentoring).
Een van die innovatieve RIS-projecten is het project "RD vouchers": de onderzoekafdeling van een groot regionaal bedrijf (DSM) helpt MKB-bedrijven bij het oplossen van technologische problemen (technology mentoring).

4° le module d'extension mentor sur le lieu du travail, fixé dans les profils de formation visés aux annexes I à IV, VIII et IX, est limité à 40 périodes pour les étudiants apprenant rapidement ;
4° de uitbreidingsmodule Mentor op de werkvloer, vastgelegd in de opleidingsprofielen, vermeld in bijlage I tot en met IV, bijlage VIII en bijlage IX, kan voor snel-lerende cursisten 40 lestijden bedragen;

o Etre le mentor des nouveaux stagiaires et la personne de référence au sein du Centre pour les questions relatives à la matière.
o Mentor zijn van nieuwe stagiairs en referentiepersoon zijn binnen het centrum voor vragen betreffende de materie.

Nous disposons depuis plusieurs années d'un panel de mesures destinées à maintenir les absences pour maladie sous contrôle: Il s'agit: D'une part, d'agir préventivement sachant que le SPF Intérieur accorde une grande importance au bien-être au travail : - en favorisant une politique HR et un leadership humain et efficace par le biais d'outils de soutien au management (tels que le coaching, le mentoring, la participation aux trajets de développement des dirigeants); - en menant une politique de bien-être qui tienne compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (horaire plus flexible, télétravail, garderie); - en menant un programme d'analyse de risques de la charge psycho-sociale sur base duquel des actions concrètes sont envisagées afin d'améliorer le bien-être des membres du personnel; - en développant une politique qui vise à favoriser la réintégration au travail après une absence pour maladie (de manière adaptée si nécessaire) en maintenant le contact avec les membres du personnel absents.
Sinds enkele jaren beschikken wij over een aantal maatregelen om de afwezigheden wegens ziekte onder controle te houden: Met name: Enerzijds wordt er preventief opgetreden, wetende dat de FOD Binnenlandse Zaken veel belang hecht aan het welzijn op het werk: - door te kiezen voor een menselijk en doeltreffend HR-beleid en leadership door middel van managementondersteunende tools (zoals coaching, mentoring, deelname aan ontwikkelingstrajecten voor leidinggevenden); - door een welzijnsbeleid te voeren dat rekening houdt met het evenwicht tussen werk en privé (flexibeler uurrooster, telewerk, kinderopvang); - door een risicoanalyse uit te voeren van de psychosociale last op basis waarvan concrete acties overwogen worden om het welzijn van de personeelsleden te verbeteren; - door een beleid te ontwikkelen dat de werkhervatting na een afwezigheid wegens ziekte bevordert (op aangepaste wijze, indien nodig), door contact te houden met de afwezige personeelsleden.

Dans son édition du 30 mai 2016, La Libre Belgique évoquait le travail de l'ASBL Mentor-escale avec les MENA, notamment les plus jeunes et les plus fragiles arrivant dans notre pays.
Op 30 mei 2016 berichtte La Libre Belgique over het werk van de vzw Mentor-Escale met NBMV's, de jongste en kwetsbaarste nieuwkomers in ons land.

La méthodologie de Mentor-Escale est élaborée en s'appuyant sur l'expertise de services partenaires de placement en famille d'accueil et est adaptée à la spécificité des mineurs étrangers non accompagnés.
Mentor Escale ontwikkelde een methodologie in samenwerking met de Pleegzorgdiensten en rekening houdend met de specifieke situatie van niet-begeleide minderjarigen.

3. Du côté francophone, Mentor Escale est en charge du matching entre enfants et famille, ainsi que de l'accompagnement de l'enfant et du suivi de la famille.
3. Aan Franstalige kant is Mentor Escale bevoegd voor de matching tussen kind en familie en de verdere opvolging en begeleiding.

Dans ce cadre, Belgacom a identifié 90 "mentors" qui peuvent aider les jeunes dans la recherche d'un travail.
In dat kader werden binnen Belgacom 90 mentors geïdentificeerd, die jongeren kunnen begeleiden in hun zoektocht naar werk.