On constate en Région de Bruxelles-Capitale, y compris les 19 communes, que les mesures sont souvent one shot: un plan d'égalité, un diagnostic et des mesures de correction essentiellement axées sur l'aménagement du temps de travail, la formation et la sensibilisation.
We stellen in het Brussel Hoofdstedelijk Gewest en in de 19 gemeenten vast dat het vaak om eenmalige maatregelen gaat : een gelijkekansenplan, een diagnose en aanpassingsmaatregelen die hoofdzakelijk gericht zijn op een herverdeling van de arbeidstijd, de vorming en de sensibilisering.