Une recommandation a donc été envoyée au ministre compétent avec la proposition de compléter l'arrêté royal, en ce qui concerne l'exercice des fonctions de management au sein de l'Institut, par les mots « à compétence égale, le ministre donnera la priorité à une personne du sexe sous-représenté ».
Bijgevolg is een aanbeveling naar de bevoegde minister gestuurd met het voorstel om in het koninklijk besluit, bij de uitoefening van de managementfuncties van het Instituut, toe te voegen dat « bij gelijke bekwaamheid, de minister de voorkeur geeft aan een persoon van het ondervertegenwoordigde geslacht ».
