Vertaling van "mobile de grâce-hollogne au sein " (Frans → Nederlands) :

15) Conseiller (A3) : 1 emploi auquel est attachée la fonction de Conseiller coordinateur - Chef d'équipe Entités Mobiles (classification de fonction : DFI031) auprès des services extérieurs de l'Administration générale des Douanes et Accises Emploi Emploi unilingue néerlandophone : - Anvers (1 emploi) 16) Conseiller (A3) : 1 emploi auquel est attachée la fonction de Conseiller coordinateur - Chef d'équipe Entités Mobiles (classification de fonction : DFI031) auprès des services extérieurs de l'Administration générale des Douanes et Accises Emploi Emploi unilingue néerlandophone : - Zaventem (1 emploi) 17) Conseiller (A3) : 1 emploi auquel est attachée la fonction de Conseiller coordinateur - Chef d'équipe Entités Mobiles (classification de fonction : DFI031) auprès des services extérieurs de l'Administration générale des Douanes et Accises Emploi Emploi unilingue francophone : - Grâce-Hollogne (1 emploi) Profil : Dirigeant But et contexte de la fonction Le Conseiller A3 sera en charge de l'Entité Mobile de Grâce-Hollogne au sein de l'Administration Surveillance, Contrôle et Constatation (SCC).
14) Adviseur (A3) : 1 betrekking waaraan de functie is verbonden van Adviseur douane en accijnzen - Coördinator (functieclassificatie : DFI031) bij de buitendiensten (Namen) van de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (Administratie Klantenmanagement en Marketing) Betrekking Eentalige Franstalige betrekking : - Namen (één betrekking) 15) Adviseur (A3) : 1 betrekking waaraan de functie is verbonden van Adviseur coördinator - Teamchef Mobiele Teams (functieclassificatie : DFI031) bij de buitendiensten van de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen Betrekking Eentalige Nederlandstalige betrekking : - Antwerpen (één betrekking) Profiel : Leidinggevende Doel en context van de functie De Adviseur A3 zal fungeren als hoofd van het mobiel team 2 (MT2) te Antwerpen van de Administratie Toezicht, Controle en Vaststellingen (TCV).

Vu la loi organique du 29 mai 1952 du Conseil national de Travail, article 2, remplacé par la loi du 30 décembre 2009 portant des dispositions diverses, et article 5, modifié par la loi du 27 juillet 1979; Vu l'arrêté royal du 24 juin 1952 déterminant les modalités de présentation des membres du Conseil national du Travail, modifié par l'arrêté royal du 4 mars 2010; Vu l'arrêté royal du 4 mars 2010 établissant la répartition des mandats pour les organisations les plus représentatives des travailleurs au sein du Conseil national du Travail; Vu l'arrêté royal du 10 avril 2014 nommant les membres du Conseil national du Travail; Considérant qu'il y a lieu de pourvoir au remplacement d'un membre de ce Conseil; Vu les présentations faites par une des organisations les plus représentatives de travailleurs; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 . Monsieur Jean-Benoît MAISIN, à Saint-Gilles, est nommé, en qualité de représentant d'une des organisations les plus représentatives de travailleurs, membre effectif du Conseil national du Travail, en remplacement de Madame Andrée DEBRULLE, à Grâce-Hollogne, dont le mandat a pris fin à la demande de l'organisation qui l'avait présentée; il achèvera le mandat de son prédécesseur.
Gelet op de wet van 29 mei 1952 tot inrichting van de Nationale Arbeidsraad, artikel 2, vervangen bij de wet van 30 december 2009 houdende diverse bepalingen, en artikel 5, gewijzigd bij de wet van 27 juli 1979; Gelet op het koninklijk besluit van 24 juni 1952 tot bepaling van de modaliteiten van de voordracht van de leden van de Nationale Arbeidsraad, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 maart 2010; Gelet op het koninklijk besluit van 4 maart 2010 tot verdeling van de mandaten van de meest representatieve werknemersorganisaties in de Nationale Arbeidsraad; Gelet op het koninklijk besluit van 10 april 2014 tot benoeming van de leden van de Nationale Arbeidsraad; Overwegende dat er aanleiding toe bestaat een lid van deze Raad te vervangen; Gelet op de voordracht gedaan door een der meest representatieve werknemersorganisaties; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. De heer Jean-Benoît MAISIN, te Sint-Gillis, wordt, als vertegenwoordiger van een der meest representatieve werknemersorganisaties, tot werkend lid benoemd van de Nationale Arbeidsraad, ter vervanging van mevrouw Andrée DEBRULLE, te Grâce-Hollogne, van wie het mandaat een einde nam op verzoek van de organisatie die haar had voorgedragen; hij zal het mandaat van zijn voorgangster voleindigen.

Les régies de contrôle, les chambres de régie et les entités mobiles de Bierset (y compris surveillance), Grâce-Hollogne et d'Anvers 1 à 8 (non compris surveillance) sont opérationnalisées le 19 mars 2015.
De controleregies, de regiekamers en de mobiele teams van Bierset (inclusief bewaking), Grâce-Hollogne en van Antwerpen 1 t/m 8 (exclusief bewaking) worden operationeel op 19 maart 2015.

Pour la première fois, ce règlement a permis de réduire les prix grâce à une transparence accrue et, ce faisant, il a rendu le secteur de la téléphonie mobile au sein de l’environnement numérique davantage tourné vers l’avenir.
Met deze regeling is het nu voor het eerst mogelijk om door meer transparantie betere prijzen te krijgen en daardoor kan de digitale omgeving op het vlak van mobiele telefonie ook meer toekomstgericht worden uitgebouwd.

(8) Les établissements universitaires de l'Union européenne cherchent à accroître la proportion d'étudiants mobiles internationaux; il est largement reconnu que de grandes perspectives sont ouvertes par l'association des forces individuelles des établissements d'enseignement supérieur européens, par la diversité de leur enseignement et leurs vastes expériences de mise en réseau et de coopération avec les pays tiers, grâce auxquelles ils peuvent proposer des cours de grande qualité, uniques en Europe et mieux répartir les avantages de la mobilité internationale au sein de la Communauté et des pays partenaires.
(8) De universitaire instellingen van de EU streven naar een verhoging van het aantal internationaal mobiele studenten; in brede kring wordt erkend dat de instellingen voor hoger onderwijs in Europa, door de combinatie van hun afzonderlijke sterke kanten, de diversiteit van hun onderwijsaanbod en hun grote ervaring met netwerkactiviteiten en met samenwerking met derde landen, grote mogelijkheden hebben om opleidingen van hoge kwaliteit aan te bieden die alleen in Europa op die wijze bestaan, waardoor zowel de Gemeenschap als de partnerlanden op bredere schaal van de voordelen van internationale mobiliteit kunnen profiteren.

La conférence interministérielle de la Santé publique a décidé de l'élaboration d'un certain nombre de propositions de projets qui créent la possibilité d'offrir, au sein des institutions, des soins psychiatriques aux personnes qui souffrent d'un handicap mental, entre autres grâce à des équipes mobiles.
De IMC Volksgezondheid heeft beslist om een aantal concrete projectvoorstellen uit te werken die de mogelijkheid scheppen om binnen de instellingen voor personen met een handicap een psychiatrische zorgverlening aan te bieden, onder meer via mobiele teams.