Les matières concernées par
cette question sont très vastes et concernent notamment les contrats
de travail au sens strict, l'organisation de la concertation sociale - commissions paritaires, élections sociales, délégations syndicales -, le salaire garanti, le régime des vaca
nces annuelles, les modalités de financement de la sécurité sociale, le régime du chômage temporaire réservé aux seuls ouvriers - accident technique, manque de
...[+++] travail pour raisons économiques, intempéries - ou diverses dispositions relatives à la protection de la rémunération.
De materies waarrond het in deze problematiek draait, zijn zeer breed en betreffen onder meer de arbeidscontracten in strikte zin, de organisatie van het sociaal overleg - sociale verkiezingen, syndicale afvaardiging -, het gewaarborgde loon, het regime van jaarlijkse vakantie, de financieringsmodaliteiten van de sociale zekerheid, het stelsel van tijdelijke werkloosheid dat enkel geldt voor arbeiders - technisch ongeval, gebrek aan werk om economische redenen - of diverse bepalingen met betrekking tot de bescherming van het loon.
