Traduction de «mois preste donc » (Français → Néerlandais) :

Selon le demandeur, une femme de ménage qui travaille 20 heures par mois preste donc 240 heures par an, ce qui constitue un avantage de 240/1 700 x 5.950 euros = 839,99 euros.
Volgens de aanvrager kan dan een poetsvrouw met 20 poetsuren per maand resulteren in 240 poetsuren per jaar, wat dus een voordeel zou opleveren van 240/1.700 x 5.950 euro = 839,99 euro.

En revanche, en application de l'article 103 de la loi du 22 janvier 1985, le délai de préavis, s'il est presté, ou le nombre de mois formant la base de calcul de l'indemnité de congé, s'il n'est pas presté de préavis, sont fixés comme si le travailleur n'avait pas réduit ses prestations, donc sur la base de la rémunération à laquelle il avait droit lorsqu'il travaillait à temps plein.
Met toepassing van artikel 103 van de wet van 22 januari 1985, wordt de opzeggingstermijn - indien hij wordt gepresteerd - of het aantal maanden op grond waarvan de opzeggingsvergoeding wordt berekend - indien geen opzeggingstermijn wordt gepresteerd - daarentegen vastgesteld alsof de werknemer zijn arbeidsprestaties niet had verminderd, dus op basis van het loon waarop hij recht had toen hij nog voltijds werkte.

La cotisation annuelle par travailleur non assuré s'élève à 2,5 %, 3 %, 4 % ou 5 % du plafond de la rémunération de base indexé selon que le défaut d'assurance ne dépasse pas 3 mois civils consécutifs ou qu'il s'étend sur plus de 3 mois civils consécutifs sans toutefois en atteindre 7, sur plus de 6 mois civils consécutifs sans en atteindre 13 et sur plus de 12 mois civils consécutifs.Cette cotisation est donc fixée tout à fait forfaitairement, indépendamment de la rémunération ou de la durée réelle du travail presté et sans tenir compte du fait qu'un accident du travail se soit produit ou non.
De jaarlijkse bijdrage beloopt per niet-verzekerde werknemer 2,5 %, 3 %, 4 % of 5 % van het geïndexeerd basisloonplafond, al naar gelang de niet-verzekering gespreid is over minder dan of gelijk aan 3, meer dan 3 doch minder dan 7, meer dan 6 doch minder dan 13, en meer dan 12 opeenvolgende kalendermaanden.Deze bijdrage wordt dus volledig forfaitair bepaald, onafhankelijk van het loon of de reëel gepresteerde arbeidsduur en zonder rekening te houden met het gegeven of er al dan niet een arbeidsongeval heeft plaats gevonden.