Par ailleurs, l'article 131, § 1er, stipule que par référence à la réglementation générale visée à l'article 130, les droits et devoirs respectifs du médecin hospitalier individuel et du gestionnaire, et en particulier les conditions de travail du médecin hospitalier, seront fixés par écrit, soit dans une convention, soit dans l'acte de nomination.
Anderzijds bepaalt artikel 131, § 1, dat onder verwijzing naar de in artikel 130 bedoelde algemene regeling, de respectieve rechten en verplichtingen van de individuele ziekenhuisgeneesheer en de beheerder alsook meer bepaald de werkvoorwaarden van de ziekenhuisgeneesheer schriftelijk vastgesteld worden hetzij in een overeenkomst, hetzij in een benoemingsakte.