Traduction de «nombre d’objectifs clés » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

grand objectif | objectif clé | objectif principal
kerndoel | kerndoel van de Europa 2020-strategie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Outre l'évolution dans le cadre des divers objectifs clés, la Commission européenne a également examiné quels progrès ont été réalisés dans le cadre d'un certain nombre de défis stratégiques « transversaux » comme l'éducation et la formation, la recherche et le développement, ainsi que le financement et les instruments économiques.
Naast de voortgang die wordt geboekt in de verschillende sleuteluitdagingen, onderzocht de Europese Commissie ook de voortgang in een aantal « transversale » beleidsuitdagingen, zoals educatie en opleiding, onderzoek en ontwikkeling en de financiering en economische instrumenten.

Alors que ces dernières années, une clé de répartition de 57.55 % (Fl.) ­ 42.45 % (Fr.) était appliquée, l'article 39, § 2, de la LSF prescrit qu'à partir de l'exercice budgétaire 1999, cette clé de répartition devait être adaptée à la répartition du nombre d'élèves, sur la base de critères objectifs fixés par la loi.
Terwijl de voorbije jaren een verdeelsleutel van 57,55 % Vl. ­ 42,45 % Fr. gold, schrijft artikel 39, § 2, BFW voor dat met ingang van het begrotingsjaar 1999 deze verdeelsleutel moest worden aangepast aan de verdeling van het aantal leerlingen aan de hand van bij wet vastgestelde objectieve criteria.

Alors que ces dernières années, une clé de répartition de 57.55 % (Fl.) ­ 42.45 % (Fr) était appliquée, l'article 39, § 2, de la LSF prescrit qu'à partir de l'exercice budgétaire 1999, cette clé de répartition devait être adaptée à la répartition du nombre d'élèves, sur la base de critères objectifs fixés par la loi.
Terwijl de voorbije jaren een verdeelsleutel van 57,55 % Vl. ­ 42,45 % Fr. gold, schrijft artikel 39, § 2, BFW voor dat met ingang van het begrotingsjaar 1999 deze verdeelsleutel moest worden aangepast aan de verdeling van het aantal leerlingen aan de hand van bij wet vastgestelde objectieve criteria.

La réalisation de l'objectif spécifique se mesure en tenant compte des indicateurs de performance clés, notamment sur la base du nombre de saisies et de confiscations ainsi que des montants recouvrés après détection de fraudes par des actions conjointes et des opérations transfrontalières, en se fondant sur la valeur ajoutée et l'utilisation effective du matériel technique financé dans le cadre du présent règlement, sur le renforcement de l'échange d'informations sur les résultats obtenus grâce à l'acquisition de matériel technique, sur le nombre accru de formations spécialisées ainsi que du nombre et du type d'activités de formation, ainsi que des effets directs et indirects sur la détection, la saisie, la confiscation des produits contrefaits et de contrebande et sur les montants recouvrés dans ce contexte.
De verwezenlijking van de specifieke doelstelling wordt, met inachtneming van de kernprestatie-indicatoren, onder meer afgemeten aan de hoeveelheid inbeslagnames, confiscaties en bedragen die zijn teruggevorderd naar aanleiding van bij gezamenlijke acties en grensoverschrijdende operaties ontdekte fraudegevallen, de meerwaarde en het doeltreffende gebruik van technische apparatuur die uit hoofde van deze verordening wordt gefinancierd, de toename van de uitwisseling van informatie over de met het technisch materiaal behaalde resultaten, de toename van gespecialiseerde opleiding en de stijging van het aantal en het type opleidingsactiviteiten, alsmede hun directe en indirecte effect op de opsporing, inbeslagname, confiscatie en terugvordering van gesmokkelde en nagemaakte producten.

L’objectif clé en matière d’emploi reflète l’un des défis stratégiques que l’Union européenne devra relever au cours de la prochaine décennie, à savoir le vieillissement de la population, qui obligera une population active réduite à soutenir un nombre croissant de retraités.
De centrale doelstelling voor de werkgelegenheid vormt een weerspiegeling van één van de strategische uitdagingen waarmee de Europese Unie in het komende decennium zal worden geconfronteerd, namelijk de vergrijzing. Die vergrijzing leidt ertoe dat een steeds groter aantal gepensioneerden ondersteund zal moeten worden door een kleinere actieve beroepsbevolking.

24. souligne qu'une approche fructueuse de benchmarking requiert non seulement un plus grand nombre de données comparables et fiables mais aussi un système harmonisé de définitions, enregistrements et rapports sur les maladies professionnelles; prie instamment la Commission d'envisager d'inscrire la santé et la sécurité au travail dans les enquêtes communautaires sur les forces de travail, et ce sur la base de l'expérience acquise grâce au module ad hoc 1999, afin d'être en mesure de suivre l'évolution annuelle par rapport aux objectifs clés de la stratégie communautaire; souligne qu'il convient également de procéder à des comparaisons entre les facteurs structurels tels que les caractéristiques des services de prévention et d'inspection des États membres; estime que dans ce contexte, des objectifs au niveau européen en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail pourraient être envisagés en temps opportun; suggère que les données et, le cas échéant, les objectifs soient ventilés par genre et selon d'autres facteurs pertinents (notamment les formes de travail atypique);
24. benadrukt dat een succesvol benchmarkingconcept niet alleen beter vergelijkbare en betrouwbaardere gegevens vereist, maar tevens een geharmoniseerd stelsel van definities, registratie en rapportage van beroepsziekten; spoort de Commissie aan te overwegen gezondheid en veiligheid op het werk een vast onderdeel van de enquête van de Gemeenschap naar de arbeidskrachten te maken, voortbordurend op de ervaring met de ad hoc-module uit 1999, teneinde in staat te zijn jaarlijks de geboekte vooruitgang te vergelijken met de belangrijkste doelstellingen; verder dienen vergelijkingen van structurele factoren, zoals de kenmerken van de preventie- en inspectiediensten van de lidstaten, te worden ontwikkeld; is in dit verband van mening dat te zijner tijd aan doelstellingen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk op Europees niveau zou kunnen worden gedacht; gegevens en, waar geëigend, doelstellingen moeten uitgesplitst worden naar geslacht en andere relevante factoren (b.v. atypische arbeidspatronen);

24. souligne qu'une approche fructueuse de benchmarking requiert non seulement un plus grand nombre de données comparables et fiables mais aussi un système harmonisé de définitions, enregistrements et rapports sur les maladies professionnelles; prie instamment la Commission d'envisager d'inscrire la santé et la sécurité au travail dans les enquêtes communautaires sur les forces de travail, et ce sur la base de l'expérience acquise grâce au module ad hoc 1999, afin d'être en mesure de suivre l'évolution annuelle par rapport aux objectifs clés de la stratégie communautaire; il convient également de procéder à des comparaisons entre les facteurs structurels tels que les caractéristiques des services de prévention et d'inspection des États membres; dans ce contexte, des objectifs au niveau européen en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail pourraient être envisagés en temps opportun; les données et, le cas échéant, les objectifs devraient être ventilés par genre et selon d'autres facteurs pertinents (notamment les formes de travail atypique);
24. benadrukt dat een succesvol benchmarkingconcept niet alleen beter vergelijkbare en betrouwbaardere gegevens vereist, maar tevens een geharmoniseerd stelsel van definities, registratie en rapportage van beroepsziekten; spoort de Commissie aan te overwegen gezondheid en veiligheid op het werk een vast onderdeel van de enquête van de Gemeenschap naar de arbeidskrachten te maken, voortbordurend op de ervaring met de ad hoc-module uit 1999, teneinde in staat te zijn jaarlijks de geboekte vooruitgang te vergelijken met de belangrijkste doelstellingen; verder dienen vergelijkingen van structurele factoren, zoals de kenmerken van de preventie- en inspectiediensten van de lidstaten, te worden ontwikkeld; is in dit verband van mening dat te zijner tijd aan doelstellingen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk op Europees niveau zou kunnen worden gedacht; gegevens en, waar geëigend, doelstellingen moeten uitgesplitst worden naar geslacht en andere relevante factoren (b.v. atypische arbeidspatronen);

L'Agence s'est fixée comme objectif de résorber le passif en quelques années. ll est toutefois difficile de formule des objectifs et des délais quantifiés étant donné qu'un nombre de paramètres clés sont inconnus.
Gekwantificeerde doelstellingen en termijnen zijn echter moeilijk te formuleren omdat een aantal sleutelparameters onbekend zijn.

(10) Pour chacun de ces domaines, des objectifs clés et certaines cibles sont indiqués et un certain nombre d'actions sont prévues en vue d'atteindre lesdites cibles.
(10) Voor elk van deze terreinen worden centrale doelstellingen en bepaalde streefcijfers vastgesteld, terwijl reeds een aantal acties is vastgesteld om deze streefcijfers te halen.

La loi de financement dispose qu'à partir de l'exercice budgétaire 1999, cette clé de répartition sera adaptée en fonction de la répartition du nombre d'élèves sur la base de critères objectifs fixés par la loi.
Volgens de financieringswet wordt vanaf het begrotingsjaar 1999 die verdeelsleutel aangepast aan de verdeling van het aantal leerlingen aan de hand van bij de wet vastgestelde objectieve criteria.