S'il est exact que la norme de programmation sociale de 34 % (26 % pour le barème 30H et 8 % pour le barème 30I) est identique à l'ancienne norme prévue pour le rang 34 (commis-chef, commis-dactylographe-chef et commis-sténodactylographe-chef), l'analyse concrète des cadres organiques montre que l'application de cette norme se traduit par une diminution considérable du nombre d'emplois.
Indien het juist is dat de norm van sociale programmatie van 34 % (26 % in de weddeschaal 30H en 8 % in de weddeschaal 30I) gelijk is aan de vroegere norm in de rang 34 (hoofdklerk, hoofdklerk-typist en hoofdklerk-stenotypist), dan toont de concrete analyse van de organieke personeelsformaties aan dat deze norm zich vertaalt in een aanzienlijke vermindering van de tewerkstelling.