L'Office peut accorder une dérogation aux normes d'encadrement visées aux articles 34, 35, 36 et 38, pour autant que le milieu d'accueil fasse la preuve qu'il ne peut procéder au remplacement d'un membre du personnel pour lequel il n'y a pas de rupture du contrat de travail et que ce membre du personnel occupait un poste couvert par une contribution émanant d'un autre niveau de pouvoir en application de l'article 93, alinéas 2 et 3, 98, alinéa 4, 103, alinéa 4, 107, alinéa 2 ou 141, alinéa premier.
: De Dienst kan een afwijking toestaan van de omkaderingsnormen bepaald in de artikelen 34, 35, 36 en 38 op voorwaarde dat de opvangvoorziening het bewijs levert niet te kunnen overgaan tot de vervanging van een personeelslid waarvoor geen onderbreking bestaat van de arbeidsovereenkomst en dat dit personeelslid een functie bekleedde gedekt door een bijdrage komende van een ander overheidsinstantie in toepassing van artikel 93, alinea's 2 en 3, 98, alinea 4, 103, alinea 4, 107, alinea 2 of 141, alinea 1.