4. Informer les collaborateurs au sujet des objectifs, activités et projets du SPF, dans un langage accessible à tous — Informer sur des sujets qui concernent directement le collaborateur (par exemple nouvelles carrières, mesures de compétences, formations certifiées) — Expliquer et commenter les objectifs et décisions du comité de direction — Contribue
r à la culture de l'organisation et promouvoir l'esprit d'équipe — S'attarder sur l
'être humain qui se cache derrière chaque agent, en permettant à chacun de s'expr
...[+++]imer d'une manière originale.4. De medewerkers in een toegankelijk taalgebruik informeren over de doelstellingen, activiteiten en projecten van de FOD — Informatie verstrekken over onderwerpen die de medewerker persoonlijk aanbelangen zoals bijvoorbeeld de nieuwe loopbanen, de competentiemetingen, de gecertificeerde opleidingen — Toelichting geven bij de doelstellingen en beslissingen van het directiecomité — Bijdragen aa
n de cultuur van de organisatie en de teamspirit bevorderen -Aandacht b
esteden aan de mens achter de ambtenaar door medewerkers op een originele
...[+++] manier aan bod te laten komen.