Vertaling van "organisation syndicale pouvait " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

syndicat [ bourse du travail | chambre syndicale | fédération syndicale | organisation syndicale | syndicalisme | syndicat de travailleurs | syndicat ouvrier ]
vakbond [ arbeidersorganisatie | syndicaat | syndicalisme | vakbeweging | vakbondorganisatie | vakverbond | werknemersvakvereniging ]

organisation syndicale | organisation syndicale de travailleurs | syndicat
vakbeweging | vakbond | vakorganisatie | vakvereniging | werknemersorganisatie | werknemersvereniging

accord entre le Conseil de l'Union européenne et les organisations syndicales ou professionnelles du personnel du secrétariat général du Conseil | Accord entre le Conseil des Communautés européennes et les organisations syndicales ou professionnelles du personnel du Secrétariat Général du Conseil
Overeenkomst tussen de Raad der Europese Gemeenschappen en de vak- of beroepsorganisaties van het personeel van het secretariaat-generaal van de Raad

organisation syndicale et professionnelle | OSP [Abbr.]
vak- of beroepsorganisatie

organisation syndicale représentative
representatieve vakorganisatie

Commission de contrôle de la représentativité des organisations syndicales dans le secteur public
Controlecommissie voor de representativiteit van de vakorganisaties in de overheidssector

organisation syndicale
vakvereniging

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Auparavant, l'article 2, intitulé « Représentation du personnel », du chapitre XIII, intitulé « Statut syndical », du Statut du personnel de la SNCB prévoyait les conditions auxquelles une organisation syndicale pouvait être considérée comme « reconnue » ou « agréée » :
Voorheen voorzag artikel 2, met als opschrift « Vertegenwoordiging van het personeel », van hoofdstuk XIII, met als opschrift « Syndicaal Statuut », van het Statuut van het Personeel van de NMBS in de voorwaarden waaronder een vakorganisatie als « erkende » of « aangenomen » vakorganisatie kon worden beschouwd :

Les organisations signataires ont constaté que pour déterminer l'importance numérique de la délégation syndicale, l'effectif du personnel de l'entreprise ne pouvait constituer l'unique critère à prendre en considération.
De ondertekenende organisaties stellen vast dat de personeelsbezetting van de onderneming niet het enige criterium mag zijn om de getalsterkte van de syndicale afvaardiging vast te stellen.

Les organisations syndicales, tout en ne s'opposant pas au projet T.G.V. , déclaraient que leur intérêt majeur était le réseau intérieur, dont le projet T.G.V. ne pouvait perturber les investissements et l'entretien.
Hoewel de vakbonden niet gekant waren tegen het HST-project, hebben zij toch verklaard dat hun interesse vooral uitging naar het binnenlands net en dat investeringen en onderhoud niet in gevaar mochten worden gebracht door het HST-project.

En outre, l'article 8 de la loi du 19 décembre 1974 disposait qu'une autre organisation syndicale pouvait siéger dans les comités de secteur et dans les comités particuliers, pour autant qu'elle satisfasse à certaines conditions, parmi lesquelles l'exigence de compter un nombre d'affiliés cotisants représentant « au moins 10 p.c. de l'effectif des services relevant du comité ».
Bovendien bepaalde artikel 8 van de wet van 19 december 1974 dat een andere vakorganisatie zitting kon hebben in de sectorcomités en in de bijzondere comités voor zover ze aan bepaalde voorwaarden voldeed, zoals de vereiste een aantal bijdrageplichtige leden te tellen dat « ten minste 10 pct. vertegenwoordigt van de personeelssterkte van de diensten welke onder het comité ressorteren ».

Le législateur pouvait considérer que les organisations syndicales affiliées à une organisation syndicale représentée au Conseil national du travail - lesquelles sont présumées représentatives conformément à l'article 5 de la loi du 11 juillet 1978 -, sont suffisamment connues, de sorte que la publication de leurs statuts et de la liste de leurs dirigeants responsables a pu lui paraître superflue.
De wetgever vermocht ervan uit te gaan dat de vakorganisaties aangesloten bij een vakorganisatie die vertegenwoordigd is in de Nationale Arbeidsraad, die, overeenkomstig artikel 5 van de wet van 11 juli 1978, geacht worden representatief te zijn, voldoende bekend zijn, zodat de publicatie van hun statuten en van de lijst van hun verantwoordelijke leiders hem als overbodig kon voorkomen.

Au fil du temps, il est apparu que la défense des consommateurs pouvait être assurée de manière complémentaire par quatre types d'organisations : 1. les unions de consommateurs, dont l'objet unique est la défense du consommateur; 2. les organisations familiales, féminines et d'éducation permanente, dont l'objet vise également la défense des intérêts du consommateur; 3. les coopératives de consommation, dont l'action a des effets sur la défense des consommateurs; 4. les organisations syndicales qui assurent la défense des travailleurs-consommateurs.
Met verloop van tijd, is gebleken dat de verdediging van de consumenten op bijkomende wijze kon worden verzekerd met vier typen van organisaties : 1. de consumentenverenigingen, die als enige doelstelling de verdediging van de consument hebben; 2. de gezins- en vrouwenorganisaties en bewegingen voor permanente opvoeding, waarvan de doelstelling eveneens bestaat in de verdediging van de consumentenbelangen; 3. de verbruikerscoöperatieven, van wie de actie invloed heeft op de verdediging van de consumenten; 4. de syndicale organisaties die de verdediging van de werknemers-consumenten waarnemen.

Au fil du temps, il est apparu que la défense des consommateurs pouvait être assurée de manière complémentaire par quatre types d'organisations: 1) les unions de consommateurs, dont l'objet unique est la défense du consommateur; 2) les organisations familiales, féminines et d'éducation permanente dont l'objet vise également la défense des intérêts du consommateur; 3) les coopératives de consommation dont l'action a des effets sur la défense des consommateurs; 4) les organisations syndicales qui assurent la défense des travailleurs-consommateurs.
Na verloop van tijd is gebleken dat, op complementaire wijze, voor de verdediging van de consumenten vier types van organisaties konden instaan: 1) de consumentenverenigingen waarvan de enige doelstelling de verdediging van de consument is; 2) de gezins- en vrouwenorganisaties en organisaties voor permanente vorming, waarvan de doelstelling eveneens de verdediging van de consumentenbelangen is; 3) de verbruikerscoöperatieven waarvan de werkzaamheden hun invloed hebben op de verdediging van de verbruiker; 4) de syndicale organisaties die instaan voor de verdediging van de werknemers-consumenten.