L'option a été prise de travailler en 2005 sur 5 formulaires en rapport avec l'interruption de carrière et le crédit-temps: C61-CCT77bis (demande d'allocation de crédit-temps), C 61 (demande d'allocation d'interruption de carrière - IC), C 61-EP (demande d'allocation d'interruption dans le cadre de l'IC pour les membres du personnel des entreprises publiques autonomes), C 61 FS (demande d'allocation d'IC dans
le cadre des soins palliatifs, de l'assistance médicale ou du congé parental) et C 61-EP FS (idem pour les membres du personnel des entreprises publiques autonomes). b) Méthode Sur la base de l'étude de la littérature et du «benchma
...[+++]rking» (auprès de l'ONSS, de la Communauté flamande et de la Région wallonne), une méthodologie a été développée. Elle compte 10 étapes.
In 2005 werd ervoor geopteerd om 5 formulieren in verband met loopbaanonderbreking (LO) en tijdskrediet (TK) leesbaarder te maken: C61-CA077bis (aanvraag om uitkeringen tijdskrediet), C61 (aanvraag om uitkeringen loopbaanonderbreking), C61-OB (aanvraag LO voor autonome overheidsbedrijven), C61 SV (aanvraag LO voor palliatieve zorgen, medische bijstand of ouderschapsverlof) en C61-OB.SC (idem voor autonome overheidsbedrijven). b) Methode Op basis van literatuurstudie en «benchmarking» (bij RSZ, Vlaamse Gemeenschap en Waals Gewest) werd een methodologie uitbewerkt onder de vorm van een 10-stappenplan.