Selon le rapport 1999-2001 de la commission, les problèmes de personnel seraient accrus par sa rotation élevée due à l'absence de perspective de carrière et au débauchage par des firmes privées qui proposent un salaire plus attractif.
Het commissieverslag 1999-2001 wijt de problemen op het vlak van het personeel aan het grote verloop, dat wordt veroorzaakt door het gebrek aan promotiekansen en door de hogere lonen in de privé-sector.