« L'admission au stage à une fonction de recrutement ne peut avoir lieu qu'en cas de vacance d'emploi de la fonction à conférer. Un emploi vacant d'une fonction de recrutement ne peut être conféré par admission au stage que s'il n'a pas été conféré par réaffectation, rappel provisoire à l'activité de service, rappel à l'activité de service pour une durée indéterminée, complément de charge, complément d'attribution, complément d'horaire, ou par changement d'affectation aux membres du personnel nommés à titre définitif ou stagiaires conformément aux dispositions applicables en la matière».
Een vacante betrekking van een wervingsambt kan slechts toegekend worden door toelating tot de stage als deze niet toegekend werd door reaffectatie, voorlopige terugroeping in actieve dienst, terugroeping in actieve dienst voor een onbepaalde duur, bijkomende opdracht, bijkomende bevoegdheden, bijkomende uren of door affectatieverandering aan de personeelsleden die vastbenoemd zijn of stagiair zijn overeenkomstig de van toepassing zijnde bepalingen».